をしていただき、また部下をしっかりと育成をしていただき、日常の市民の皆さんへの行政サービスの提供はもちろんのこと、いざというとき、その経験をいかんなく発揮して、…
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2025年9月3日
令和5(2023)年度 新規採用職員辞令交付式（令和5年4月3日） html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和5年度 市長講話など
たら、ちゃんと上司は部下の仕事の姿を見ていて事前に助言をする、指導する、育てるということをして欲しいということです。 皆さんの大切な人生ですから、この法令に違…
2025年9月3日
仕事納めの式 市長訓示（令和6年12月27日） html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和6年度 市長講話など
ただいたり、さらには部下への指導育成をしていただいたり、いろんな仕組み、システムを導入をしながら、より良い事務執行に努めてきたわけであります。 一定の成果は表…
2025年9月3日
仕事始めの式 市長訓示（令和7年1月6日） html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和6年度 市長講話など
ので、今年も各職場の部下の皆さんに、それぞれ毎日1分1秒何をするかと、しかも優先順位の高いものは何なのかと。 2割の優先順位の高いことが8割の成果を出すという…
2025年9月3日
令和7(2025)年度 新規採用職員辞令交付式（令和7年4月1日） html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和7年度 市長講話など
たものを管理職の方は部下の皆さんの、特にタスクをしっかりと管理をしてくださいということで指示を出しています。 ぜひそのスケジュールの中に、自分で、何月何日の何…
2021年8月31日
仕事納めの式 市長訓示（令和元年12月27日） html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和元年度（平成31年度）市長講話など
ういったことも上司と部下がともに話し合いの場を持つような、そんな仕掛けも始めました。 そして部長の皆さんには私から指示書もお渡しし、12月からは部や課の課題、…
