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それぞれ所属する部の部長の皆さんには、辞令とともに指示書をお渡ししました。 岐阜市政はその抱えている課題に対してのミッションを明確にする、「一年勝負」でその課…

、皆さんの上司になる部長級の幹部職員の皆さん1人ずつに、指示書をお渡ししました。そこには各部局が、この2023年度、どんな課題に取り組むべきかということを私が書…

属される所属長、特に部長と呼ばれる各部の責任者の皆さまには今日の午前中に私が直接指示書をお渡しいたしました。 そこには各部の取り組むべき課題が明記してあり、こ…

、部のリーダーである部長級の幹部職員の皆さんに訓示をしました。 そこでは、私が市長に就任して以来、市政運営の基本方針を定め、このことを職員一同しっかりと受け止…

日は新年度ですから、部長級の皆さん、そして、次長級や課長級の皆さんにもこうした新年度に当たっての私の思いをお伝えしております。 そこで、私がこの7年間、今8年…

と思います。 財政部長査定を経た年明けの市長査定を楽しみにしておりますので、ぜひ大いに議論をして政策を作り上げていただきたいと思います。 以上です。 …

来地図については企画部長から説明をしていただきますので、内容はお譲りいたしますけれども、10年15年先を見据えながらの私たちのビジョンもまとめました。ぜひこうい…

めました。 そして部長の皆さんには私から指示書もお渡しし、12月からは部や課の課題、目標について公表し、その進捗や成果についても記録をしていただいているところ…

。 今日この後企画部長と財政部長がそれぞれお話をされますけれども、これからが本当の意味で来年に向けての大きな勝負であります。 皆様方の力強いご奮闘と、そして…

市長である私と各部の部長や課長といった職員、あるいは職員と市民、来庁者の方と接する中で、常に対話ということを心がけてほしいということです。やはりお互いにきちっと…

に、定年退職をされる部長さんたちがいらっしゃって、いろいろ話しましたけれども、同期で、最終的に退職をするときも一緒の方もおり、何年経っても同期というのは変わらな…

算編成に向けて、財政部長の査定はほぼ終わっていると思いますが、最終的に市長査定ということで3月議会に向けて準備を加速していくところであります。 昨年度から申し…

、実は毎日、中村健康部長と私は電話をしていますが、市民の方がどこでどのように感染されたのか、どういう対策が進んでいるのか、この日々の積み重ねであります。 職員…