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2025年9月3日

令和4(2022)年度 新規採用職員辞令交付式(令和4年4月1日) html

います。 私は市政運営の基本方針というものを4年前に就任して以来、一貫して掲げています。 これは管理職の皆さまもよく知っていることですので、皆さまに改めて岐…

2025年9月3日

仕事納めの式 市長訓示(令和6年12月27日) html

水車の派遣や、避難所運営支援の業務、幅広い被災地の復旧・復興に向けて、多くの職員の皆さんに活躍していただきました。 そのことで得た教訓はたくさんありますし、ま…

2025年9月3日

令和6(2024)年度 新規採用職員辞令交付式(令和6年4月1日) html

任をしたときに、市政運営の基本方針を掲げました。 それは5つございます。 1つ目は、「オール岐阜のまちづくり」。 これはさまざまな課題について、市役所の職…

2025年9月3日

令和5(2023)年度 新規採用職員辞令交付式(令和5年4月3日) html

の中には岐阜市の市政運営の基本方針をはじめ岐阜市に関する様々なことがこの中に書いてあります。 8ページの「市の総合的方針」とは、市政運営における5つの基本方針…

2025年9月3日

令和3(2021)年度 新規採用職員辞令交付式(令和3年4月1日) html

に就任して以来、市政運営の基本方針を定め、このことを職員一同しっかりと受け止めていただいているわけですが、皆さんにも最初にお話をしておきたいと思います。 この…

2025年9月3日

令和7(2025)年度 新規採用職員辞令交付式(令和7年4月1日) html

、伝え続けている市政運営の基本方針について、皆さんにも同じことをお伝えしたいと思います。 私が、平成30年に就任をさせていただいたとき、2018年ですね、市政…

2024年10月21日

令和7(2025)年度予算編成方針説明会(令和6年10月16日) html

識調査の結果は、行政経営会議でも報告していますけれども、この市民の皆さまの幸福度という中で、岐阜市は「6.87」ですが、これは全国平均よりも高いし、昨年度(令和…

2023年11月10日

令和6(2024)年度予算編成方針説明会(令和5年10月11日) html

土台には、堅実な財政運営というのはもちろんですし、令和6年度も5つの政策ベクトルを掲げて、予算編成に当たっていただきたいと思います。 まず、EBPMです。 …

2022年10月25日

令和5(2023)年度予算編成方針説明会(令和4年10月12日) html

。 これまでも行政経営会議等でDXの推進について市民の皆さまの利便性の向上や行政の効率性を高めていこうと「Gifu DX-P(プロモーション)」の実践を行って…

2021年8月31日

令和2(2020)年度予算編成方針説明会(令和元年10月11日) html

です。 これは市政運営の基本方針でも、今年度の予算編成における政策のベクトルにおいても掲げてまいりましたけれども、岐阜市政においては不変の方針として「こどもフ…

2021年8月31日

平成31年度 新規採用職員研修 市長講話(平成31年4月2日) html

ます。まず、私が市政運営の基本方針として、常に職員にお話をしているのは、1つ目は「オール岐阜のまちづくり」、2つ目が「対話による合意形成」、3つ目が「一年勝負」…

2021年8月31日

令和3(2021)年度予算編成方針説明会(令和2年10月13日) html

企業・小規模事業者の経営支援環境の整備、スタートアップ支援と人材育成、などに取り組んでまいります。この持続可能な都市の条件というのは、働く場、すなわち経済、そし…

2021年8月31日

仕事始めの式 市長訓示(平成31年1月4日) html

当初、この場所で市政運営についての基本原則を5つお話させていただきました。そのことを皆さんと改めてこの仕事始めにあたりまして共有させていただきたいと思います。1…