者】 昨今、首長のハラスメントの問題が、岐阜県では池田町で、そして愛知県では東郷町の方で起こっておりますが、岐阜市において、ハラスメントの対策や、職員が働きや…
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2022年11月1日
内外情勢調査会11月例会 市長講演（令和3年11月16日） html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和3年度 市長講話など
大人の社会にも数々のハラスメントがあり、いじめというものは存在します。したがって、こうしたいじめの問題を子どものときからしっかりと学んでいくことによって、大人の…
2021年6月14日
職員必携（岐阜市職員クレド・ノート）を作成しました （PDF 748.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長の記者会見 > 令和元年度 市長の記者会見
・・ ５０ ６ ハラスメントの防止への取組 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ５３ Ⅵ 岐阜市職員意識調査 １ 岐阜市職員意識調査 ・…
2023年3月10日
令和5年2月15日 市長記者会見 html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長の記者会見 > 令和4年度 市長の記者会見
問題に取り組むことはハラスメントのない社会を作っていくということです。 また、通学路の安全を確保することは、地域の住民のすべての皆さまにとって安全・安心な歩行…
2022年3月3日
令和4年2月16日 市長記者会見 html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長の記者会見 > 令和3年度 市長の記者会見
の取組みというのは、ハラスメントのない社会や多様性をお互いに認めるという社会に繋がってきます。それは、人々の居場所や出番を作ることに繋がってきます。今、地域や企…
2021年8月31日
平成30年3月定例会 市長提案説明 html
育成につきましては、ハラスメントの防止や女性活躍の推進に向けた研修のほか、質の高い行政サービスの提供に資する研修を実施するなど、引き続き職員の能力・資質向上を図…
2021年6月14日
「ぎふし共育・女性活躍企業」として33者を認定 （PDF 775.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長の記者会見 > 令和元年度 市長の記者会見
、紹介をしている ハラスメント防止のための対策を講じている 女性の採用や応募を促すための取組みを行っている 女性の管理職を設置している イクボス（育児参…
2021年10月1日
令和3年6月30日 市長定例記者会見 html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長の記者会見 > 令和3年度 市長の記者会見
う方に対してワクチンハラスメントではないですけれども、疎外されたり、何かそういう事態が起きないために、岐阜市として何か呼びかけとか対策というのは取られているので…
