きる、風通しの良い職場づくりに邁進することで、適正な事務執行の確保に全力で取り組み、市民の皆様の信頼回復に努めてまいります。ぎふ長良川花火大会について 続いて…
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きる、風通しの良い職場づくりに邁進することで、適正な事務執行の確保に全力で取り組み、市民の皆様の信頼回復に努めてまいります。ぎふ長良川花火大会について 続いて…
て「働きがいのある職場づくり」であります。 特に、5つ目の「働きがいのある職場づくり」については、部長級の皆さんに、新入職員も含め、一人ひとりの職員が生きがい…
」「働きがいのある職場づくり」という5つの基本方針を掲げました。 「オール岐阜のまちづくり」というのは、私もそうですし皆さんもそうですが、それぞれの持てる力と…
ファースト」、「働く場づくり」、「本物志向の観光まちづくり」、「健康で元気な安心・安全の社会づくり」を掲げております。補正予算案の肉付け予算については、この5つ…
、「働きがいのある職場づくり」です。 働きがいのある職場づくりというのは、職員は家族であるということを、最初の、私は8年前にお話をいたしました。 ともに最善…
と、働きがいのある職場づくりを推進するため、 公務とは別に、地域貢献活動を行う職員や、 日常業務を地道に頑張る職員を、表彰・支援する といった内容です…
、「働きがいのある職場づくり」です。 私は職員の皆さまは家族であり、市民の皆さまの幸せに貢献するパートナーですと伝えています。 皆さまはこうして今日から家族…
が「働き甲斐のある職場づくり」。この5つです。この「オール岐阜のまちづくり」というのは、地方自治はこの岐阜市役所が中心になって行うわけですけれども、行政の側だけ…
」「働きがいのある職場づくり」であります。この「市政運営の基本方針」を土台とし、この間、「政策総点検」や「『岐阜を動かす』若手職員プロジェクト会議」、さらには、…
は「働き甲斐のある職場づくり」、この5つであります。ぜひ皆様方にはこの5つの基本原則をそれぞれにしっかりと理解をしていただいて、それぞれの現場の職員の皆さんに伝…
、「働き甲斐のある職場づくり」であります。 この市政運営の基本方針を土台としながら、政策総点検、若手職員によるプロジェクトチームにおける議論、市政が抱えている…
は「働きがいのある職場づくり」です。 私が就任をさせていただいたときに、岐阜市の市役所の職員の皆さんは、家族ですと、市民の皆さんの幸せに貢献するパートナーです…
。 その中で、働く場づくり、学術研究拠点づくりの推進。 中心市街地の再開発やリノベーションまちづくりの推進。 社会インフラの整備や公共交通の利便性向上。 …
づくりを推進し、働く場づくり、学術研究拠点づくりの推進、中心市街地の再開発やリノベーションまちづくりの推進、社会インフラの整備や公共交通の利便性向上に取り組むと…
様な活動を誘発する広場づくりを行うものです。 地上広場を構成する「中央広場」、「オープンスペース」、「潤いの空間」、そして「大階段」の大きく4つの項目について…
一方で、こうした働く場づくりに繋げるための地域経済と産業の活性化に向けた施策を展開してまいります。 新年度は、合同企業説明会などを通じた就職支援を継続して実施…
ら、働き甲斐のある職場づくりを進めていくことが結果的に市民の皆さんへの行政サービスの向上へとつながるという思いがあります。まず「飛び出す公務員」ですが、公務プラ…
て「働き甲斐のある職場づくり」ということを掲げておりまして、これまでも例えばGoodJobカードというカードを作って、所属長や係長が日常業務で頑張った職員のそう…
め、働きがいのある職場づくりを推進し、市民サービスの向上を図るため、公務とは別に地域貢献活動などを行う職員や、日常業務を地道に頑張る職員を表彰・支援する経費に、…
ていかなければ、働く場づくりができないということです。したがって、新年度、この農振法や農地法等の規制地域でも実現可能なのは農業の6次産業化でありますので、この事…