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2026年2月12日

令和8年2月6日 市長定例記者会見|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

、地方としても重要な課題と思っております。 従いまして、消費税の減税ということについて、各党がお触れになるならば、当然その出口としての社会保障の様々なサービス…

2023年6月6日

令和5年5月26日 市長定例記者会見|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

しましても、社会的な課題であるひきこもりに対して積極的に取り組んでいるところでございます。 まず窓口を開設してから5月24日時点の実績として、現在43件のご相…

2021年8月31日

仕事納めの式 市長訓示(令和元年12月27日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

市民の皆さまも積年の課題として待っておられた事業が動き出しております。 このようなことは市政全体の大きな変化を広く市民の皆様方に実感していただくことであります…

2026年2月24日

市長のあいさつ|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

い信念のもと、積年の課題に取り組み、岐阜駅北中央東・中央西地区第一種市街地再開発事業や、企業立地を推進するものづくり産業等集積地整備、名鉄名古屋本線鉄道高架化事…

2026年2月25日

令和8年2月17日 市長記者会見|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

化というのは全国的に課題になっております。 したがって、ここにもしっかり光を当てていこうということで、今回新たな施策として、「小学校不登校対策わくわく学校プロ…

2026年2月2日

仕事納めの式 市長訓示(令和7年12月26日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

て、これも何十年来の課題でありましたが、除却工事がスタートし、さらに、経済部のご尽力によって、柳津においても企業立地が進んできていると。 まさに、みんなでこの…

2025年9月3日

令和7年8月27日 市長定例記者会見|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

を始めとする、様々な課題に対する一つの解決策として、取り組んできたものであります。 まず、公共交通の自動運転技術の導入の経緯ということで、令和元年に岐阜市公共…

2025年9月3日

仕事始めの式 市長訓示(令和7年1月6日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

と、さまざまな積年の課題に対して、しっかりと解決の道筋を示して、市民の幸せに貢献しようということでやってまいりました。 この「市民の皆さまの幸せに貢献する」と…

2025年9月3日

令和6(2024)年度 新規採用職員辞令交付式(令和6年4月1日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

これはさまざまな課題について、市役所の職員この公共というところだけでは、十分に解決できないことがたくさんあります。 民間企業や団体、市民の皆さまなど、この…

2025年9月3日

令和7(2025)年度 新規採用職員辞令交付式(令和7年4月1日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

そこで、市政の様々な課題について、方針を定め、議会で議論していただき、最後は議決をしていただいて、この新年度を迎えております。 それぞれの部局、私、全ての職場…

2025年11月25日

令和7年11月定例会 市長提案説明|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

この経済対策の最優先課題の一つである物価高騰対策として、ガソリン税及び軽油引取税の暫定税率の廃止をはじめ、重点支援地方交付金の拡充や、子ども一人あたり2万円の児…

2025年9月3日

令和5(2023)年度 新規採用職員辞令交付式(令和5年4月3日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

う、今、目の前にある課題、今後大きな問題になるだろう、そういったことを見たときに、それは大変だからといって横に置いてしまうのではなくて、自らが真正面からしっかり…

2025年9月3日

仕事納めの式 市長訓示(令和5年12月28日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

たな挑戦をする、社会課題を解決する1つの取り組みを日本中に発信ができるということも素晴らしいことだと思います。 こうして、岐阜市が基礎自治体として、市民の皆さ…

2025年9月3日

令和2(2020)年度 新規採用職員辞令交付式(令和2年4月1日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

市政はその抱えている課題に対してのミッションを明確にする、「一年勝負」でその課題に取り組むということを私は掲げております。 そのために各部の部長には明確なミッ…

2025年9月3日

令和4(2022)年度 新規採用職員辞令交付式(令和4年4月1日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

は各部の取り組むべき課題が明記してあり、この課題に対して各部が問題を先送りすることなく、「一年勝負」というのは慌ててだだくさにやるということではなく、課題があれ…

2025年9月3日

仕事納めの式 市長訓示(令和6年12月27日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

するとともに、様々な課題を抱えておられる市民の皆様や事業者の皆様、地域の皆様に寄り添いながら、必要な行政サービスを届けていただきまして、心から感謝を申し上げます…

2025年9月3日

仕事納めの式 市長訓示(令和3年12月28日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

め、様々な教育現場の課題について、今、着実に手を打っているわけでありますので、それぞれの各部局における職員の皆さまの頑張りが確実に花を開き、実をならすべく前進を…

2025年9月3日

仕事始めの式 市長訓示(令和4年1月4日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

4年間皆さまと一緒に課題解決に努めてまいりましたけれども、課題はたくさんあります。 また、日々新しい課題も生まれてきます。 そういったことをしっかりと見据え…

2025年9月3日

仕事納めの式 市長訓示(令和4年12月28日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

からもあらゆる困難、課題に対して向き合わなくてはならないときに、自分の部の所掌ではないけれどもお互いに職員同士助け合って困難を乗り越えていくという文化を、岐阜市…

2025年10月3日

令和7年9月26日 市長定例記者会見|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

想から、岐阜市の社会課題を解決する事業が生まれることを期待しております。 若手職員が活躍する組織風土を醸成・定着させるためにも、オール市役所で若手職員たちの取…

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