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2025年9月3日

令和4(2022)年度 新規採用職員辞令交付式(令和4年4月1日) html

仕者であり、もちろん法令遵守等しっかりとルールを守りながら市民の皆さまに貢献していく大事な仕事です。 ぜひ、そのことを大前提としてしっかりと受け止めながら、今…

2025年9月3日

令和5(2023)年度 新規採用職員辞令交付式(令和5年4月3日) html

とでありますが、今、コンプライアンスの大変厳しい時代でありますので、法令遵守と言うことは、これは当たり前のことです。 しかし、私たち一人ひとりはそれぞれにこの…

2025年9月3日

令和2(2020)年度 新規採用職員辞令交付式(令和2年4月1日) html

阜市の方針ですとか、コンプライアンスに関することとか、岐阜市の特徴など、様々な職員としてしっかりと身に着けておくべき情報が入っているとともに、特に皆さんに注目し…

2025年9月3日

令和6(2024)年度 新規採用職員辞令交付式(令和6年4月1日) html

だきました。 特に法令順守、何事もルールや規則、マニュアルにのっとって、いい仕事をするということが大切です。 どうしても長年仕事をしていると、その部分が少し…

2023年6月9日

令和5年6月定例会 市長提案説明 html

大性を認識・共有し、法令遵守のもと、組織的に業務に対処するよう、再発防止に向け取り組んでまいりましたが、改めて、当該事務を行っていた部局のみならず、 組織全体…

2023年9月4日

令和5年9月定例会 市長提案説明 html

の背景として、職員の法令遵守にかかる理解や規範意識、さらには組織内における、予算や業務の執行管理などが、十分でなかったことを、事例毎に認識いたしました。 これ…

2021年8月31日

令和2年3月定例会 市長提案説明 html

いります。 また、法令遵守の徹底や不祥事の再発防止のため、引き続き職員の危機管理能力の向上を図るとともに、職員等の公益通報の外部窓口を設置するなど、組織内のガ…

2021年6月14日

職員必携(岐阜市職員クレド・ノート)を作成しました (PDF 748.2KB) pdf

・・ 61 3 コンプライアンス・テスト ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 64 2 個人の目標 ~ キャリアプランなど ◆あなたの経験の棚…