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2025年11月4日

令和7年10月28日 市長定例記者会見 html

ス路線とLRTが今も競合しているというエリアでありまして、淡海LRTや高雄市の環状LRTでは、地下鉄とのスムーズな接続をしっかりと取り組んでおられましたし、駅に…

2025年7月30日

令和7年7月24日 市長定例記者会見 html

線、これらはLRTと競合することが想定され、名鉄竹鼻線の乗客数、あるいは幹線道路沿いの幹線バス路線の乗客数も減少することが懸念されるわけですので、LRTを軸とし…

2025年9月3日

令和7年8月27日 市長定例記者会見 html

も、やはり、非常に、競争条件としては、同列に並べられるのは不公平であると思いますので、今後も、総務省において、適正な制度にしていただきたいと思います。 一方で…

2025年9月3日

令和5(2023)年度 新規採用職員辞令交付式(令和5年4月3日) html

よる合意形成」「一年勝負」「こどもファースト」「働きがいのある職場づくり」という5つの基本方針を掲げました。 「オール岐阜のまちづくり」というのは、私もそうで…

2025年9月3日

令和6(2024)年度 新規採用職員辞令交付式(令和6年4月1日) html

3つ目は、「一年勝負」です。 この「一年勝負」というのは、何も短兵急にやれということではなくて、この毎年度、毎年度、常に最高の成果を出したいと。 課題は…

2025年9月3日

令和4(2022)年度 新規採用職員辞令交付式(令和4年4月1日) html

3つ目は、「一年勝負」です。 皆さまのこれから配属される所属長、特に部長と呼ばれる各部の責任者の皆さまには今日の午前中に私が直接指示書をお渡しいたしました…

2025年9月3日

令和3(2021)年度 新規採用職員辞令交付式(令和3年4月1日) html

る合意形成」、「一年勝負」、「こどもファースト」、そして「働きがいのある職場づくり」であります。 特に、5つ目の「働きがいのある職場づくり」については、部長級…

2025年9月3日

令和2(2020)年度 新規採用職員辞令交付式(令和2年4月1日) html

を明確にする、「一年勝負」でその課題に取り組むということを私は掲げております。 そのために各部の部長には明確なミッションを指示書という形でお渡しし、部長自らの…

2025年9月3日

令和7(2025)年度 新規採用職員辞令交付式(令和7年4月1日) html

3つ目に、「1年勝負」ということを掲げています。 何年も議論を重ねても、結論は一緒でありますので。 1年1年、これから皆さんの上司になる部長の皆さんには…

2025年10月3日

令和7年9月26日 市長定例記者会見 html

として名鉄竹鼻線との競合の問題をどうするかということはあるのでしょうが、それは、羽島市さんが議論されることと。 私どもは市街地を通っていくので、特に渋滞の問題…

2025年2月26日

令和7年2月18日 市長記者会見 html

など、非常に人材獲得競争が厳しい時代であります。 従いまして、チーム市役所として、志の高い優秀な人材の確保と育成をできる制度・仕組みにしていかなければいけませ…

2024年8月29日

令和6年8月22日 市長定例記者会見 html

タイルで持ち前の技を競い合います。 動画を見ていただいたとおり、子どもたちは間近でその競技を見ていただきますので、トップアスリートの華麗な技や迫力のパフォーマ…

2022年11月29日

令和4年11月22日 市長定例記者会見 html

商品券は、先日、一般競争入札を行い3者による入札の結果、株式会社JTB岐阜支店が落札し、「JTBナイスギフト」1万円分となりました。 この商品券は、全国100…

2021年12月13日

令和3年11月定例会 市長提案説明(補正予算分) html

事業部が執行する指名競争入札による工事の最低制限価格を事業者に教示し、その謝礼と知りながら、事業者が施工した自宅の工事代金の支払い免除を受けたとのことであります…

2022年3月8日

令和4年3月定例会 市長提案説明 html

基本方針に据え、1年勝負という強い気持ちを持って、様々な施策に取り組んでまいりました。 こうした施策とともに、本市の魅力的な地域資源などの積極的なシティプロモ…

2023年11月10日

令和6(2024)年度予算編成方針説明会(令和5年10月11日) html

自治体との人材の確保競争ですので、DXをいかに進めて、働きやすい環境を作り、生産性を高めるかということに取り組んでいただきたいと思います。 続いて、観光の観点…

2022年2月25日

令和3年2月17日 市長記者会見 html

な課題について「一年勝負」ということで、各部と私とで、共同で課題に取り組んでまいりました。 実はこの4年というのはいろんな課題が前市長から引き継いでいただいた…

2021年8月31日

平成31年3月定例会 市長提案説明 html

よる合意形成」「1年勝負」「こどもファースト」「働きがいのある職場づくり」であります。この「市政運営の基本方針」を土台とし、この間、「政策総点検」や「『岐阜を動…

2021年8月31日

平成30年3月定例会 市長提案説明 html

す。3点目は、「1年勝負」であります。変化が激しい現代社会において、1年1年を大事にして、「1年勝負」という緊張感や使命感を持ちながら、市政運営に取り組んでまい…

2021年8月31日

令和3年3月定例会 市長提案説明 html

方針として掲げ、1年勝負という強い気持ちを持って、積年の課題解決とともに、本市の更なる発展に向け全力で取り組んできました。こうした中、発生から1年以上を経過して…

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