◆内容 ・働きづらさを抱える若者・学生・就職氷河期世代の特性や適性につい て理解を深める ・多様な人材を採用・定着における企業のメリットとリスク…
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◆内容 ・働きづらさを抱える若者・学生・就職氷河期世代の特性や適性につい て理解を深める ・多様な人材を採用・定着における企業のメリットとリスク…
の目線に立ち、柔軟で働きやすい 環境を整えることで、労働力確保と生産性向上を 目指す「働いてもらい方改革」を推進しています。 企業の取組の参考としていただ…
◆内容 ・働きづらさを抱える若者・学生・就職氷河期世代の特性や適性につい て理解を深める ・多様な人材を採用・定着における企業のメリットとリスク…
の目線に立ち、柔軟で働きやすい 環境を整えることで、労働力確保と生産性向上を 目指す「働いてもらい方改革」を推進しています。 企業の取組みの参考としていた…
働くという新しい 働き方を推進しています。 ◆対象者 市内在住で労働時間や就業場所に制約の ある人 ◆労働時間 週8時間程度~週20時間未満 ◎詳細…
図 書 館 働きづらさ(ひきこもり、ニート、コミュニケーションが苦手な ど)を抱える人に、職業訓練プログラムやカウンセリング、職場実 習、就職活動の…
00 1500 共働き 専業主婦 R5R4R3R2R1H30H29H28H27H26H25H24 現状 共働き世帯数・専業主婦世帯数 (万世帯) …
イバーシティの推進や働きがい改革に先進的に 取り組む市内企業経営者によるパネルディスカッション ◆定員 200人 ◆申込 1月31日㈬までに市ホームページ…
6-5065) 働きづらさ(ひきこもり、ニート、コミュニケーションが苦手な ど)を抱える人に、職業訓練プログラムやカウンセリング、職場実 習、就職活動の…
障がいのある人の「働きたい」を応援! 就労支援事業所説明会 就労支援事業所の活動内容紹介や相談などを個別面談形式で行います。 ◆日時 9月16日(月・…
14㊗・15㊋ 働きづらさ(ひきこもり、ニート、コミュニケーションが苦手など) を抱える人に、職業訓練プログラムやカウンセリング、職場実習、 就職活動の…
働くとい う新しい働き方を推進しています。 ◆対象者 市内在住で育児・介護などの理由 で労働時間や就業場所に制約のある人 ◆労働時間 週8時間程度~週…
います。多様で柔軟な働き方の実現により、一人一人が持てる力を発揮し 幸せを実感することができるまちを目指して取り組みを進めています。 労働雇用課 214-…
岐阜市で暮ら し、働き、学ぶ人たちが、どんな未来 を描いているのか、“描く”をテーマに 活躍する人たちの姿を紹介。巻頭では 市内の高校出身で、アーティス…
携して取り組む新しい働き方 自宅でテレワークを活用した 短時間の仕事をしてみませんか? 【市民活動支援事業 補助対象事業一覧】 ※発表順は当日決定 岐…
病院財務課 医師の働き方改革など病院全般にわたる新たな 課題解決に向け、病院政策課の業務の一部を移 管し、効果的な業務推進を図るため 環境部 資源循環…