り、男性の主体的な育児参画により 夫婦で共に子育てを行う「共育」を推 進している企業や、女性がいきいき と活躍できるような取り組みを推進している企業をそ…
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り、男性の主体的な育児参画により 夫婦で共に子育てを行う「共育」を推 進している企業や、女性がいきいき と活躍できるような取り組みを推進している企業をそ…
、男性の主体的な 育児参画により夫婦で共に子育てを行う「共育」を推進している企業や、女性がい きいきと活躍できるような取り組みを推進している企業をそれぞれ「…
、男性の 主体的な育児参画により夫婦で共に子育てを行う「共育」を推進している企業や、 女性がいきいきと活躍できるような取り組みを推進している企業をそれぞれ「…
して、男性の主体的な育児 参画や女性が社会で活躍できるような取り組みを積極的に行ってい る事業者を「ぎふし共育・女性活躍企業」として認定しています。令 和…
、男性の 主体的な育児参画や女性が社会で活躍できるような取り組みを 積極的に行っている事業者を「ぎふし共育・女性活躍企業」として認定して います。本年度は…
男性の主体的な家事・育児参画により夫婦でともに子育てを行う「共育」を推進しています。 父親向けの子育て講座「パパ大学」の開催や、3人以上のお子さんを育てる魅…
して、男性の主体的な育 児参画や女性が社会で活躍できるような取り組みを積極的に行っている企 業を「ぎふし共育・女性活躍企業」として認定しています。令和2年度…
男性の主体的な家事・育児参画によ り、夫婦で共に子育てを行う「共育」を推進して います。父親と子どもだけの日帰り旅行「パパ とキッズなホリデー」で、深まる…
。また、男性の家事・育 児参画や女性活躍を応援する企業を「ぎふし共育・女性活 躍企業」として認定し、企業の取り組みを紹介 したり、育児に役立つ共育情報を紹…
男性の主体的な家事・育児参画により、 夫婦で共に子育てを行う「共育」を推進しています。 今回は、父親と子どもだけの日帰り旅行「パパとキッ ズなホリデー」の…
男性の主体的な家事・育児参画により、 夫婦で共に子育てを行う「共育」を推進しています。 今回は、父親と子どもだけの日帰り旅行「パパとキ ッズなホリデー」の…
、男性 の主体的な育児参画の推進 広報ぎふ 令和2(2020)年5月1日号 45 広報ぎふ 1883号 市政市政 市政 訓 練 を 実 施 …
男性の主体的な家事・育児参画に より夫婦でともに子育てを行う「共育」を推進 しています。その一環として、男性が育児に関する知識やスキルを 学べる「パパ大学…
。また、男性の家事・育児参画や女性活躍を応 援する企業を「ぎふし共育・女性活躍企業」として認定 し、企業の取り組みを紹介したり、育児に 役立つ共育情報を紹…
男性の主体的な家事・育児参画に より、夫婦で共に子育てを行う「共育」を推進 しています。今回は、父親と子どもだけの日 帰り旅行「パパとキッズなホリデー」の…
男性の主体的な家事・育児参画によ り、夫婦で共に子育てを行う「共育」を推進して います。今回は、父親と子どもだけの日帰り旅 行「パパとキッズなホリデー」の…
男性の主体的な家事・育児参画により、夫 婦で共に子育てを行う「共育」を推進しています。その 一環として、男性が育児に関する知識やスキルを学べ る「パパ大学…
男性の主体的な家事・育児参画により夫婦 でともに子育てを行う「共育」を推進しています。今回 は、男性が育児に関する知識やスキルを学べる「パパ 大学」と、父…
男性の主体的な家事・育児参画に より夫婦でともに子育てを行う「共育」を推進 しています。その一環として、男性が育児に 関する知識やスキルを学べる「パパ大学…
男性の主体的な家事・育児参画によ り夫婦でともに子育てを行う「共育」を推進して います。今回は、男性が育児に関する知識やス キルを学べる「パパ大学」と、父…