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一般行政職の級別職員数の状況 （令和4年4月1日現在） 区分 内容 期末手当 勤勉手当 令和4年度支給割合 　　　期　末…

者 一般行政職の級別職員数の状況 （令和3年4月1日現在） 区分 内容 期末手当 勤勉手当 令和3年度支給割合 　　　期　末…

②体制の高度化 　職員数の増加で研修などへの派遣が容易となり、職員の能力向上や組織全体の レベルアップを図ることができます。 ③財政負担の軽減 　指令シ…

一般行政職の級別職員数の状況 （平成29年4月1日現在） 区分 内容 期末手当 勤勉手当 平成29年度支給割合 　　　期…

一般行政職の級別職員数の状況 （平成30年4月1日現在） 区分 内容 期末手当 勤勉手当 平成30年度支給割合 　　　期…

一般行政職の級別職員数の状況 （平成31年4月1日現在） 区分 内容 期末手当 勤勉手当 令和元年度支給割合 　　　期　…

一般行政職の級別職員数の状況 （令和2年4月1日現在） 区分 内容 期末手当 勤勉手当 令和2年度支給割合 　　　期　末…