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2021年11月12日

第3回「男女共同参画に関する意識、実態調査について」 html

カテゴリ市政情報 > 広聴 > 市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」 > 調査結果 > 令和3年度実施分

の女性管理職を何％と義務付けるのではなく男女に能力の差はないのだから企業が公平に能力を評価して登用できる姿勢が大切。女性、男性で区切るのではなく、能力のある…