ていなかった生物（ニシキゴイやホタルなど）を放流する事業が行われていますが、そのような放流事業について、どのように考えていますか。（どれかひとつを選択） 質問…
絞り込み
検索トップ > 市政情報 > 広聴 > 市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」 > 調査結果カテゴリ[解除]
| ここから本文です。 |
2025年1月9日
第4回岐阜市市政モニター「ぎふベジ・ぎふ～どに関する意識調査」 （PDF 1.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 広聴 > 市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」 > 調査結果 > 令和6年度実施分
阜県での認知度が浸透しきれていないのであれば、まずは岐阜県内だけでも 認知度〇〇％といった目標を掲げその達成に力を注ぎ、合わせて少量のリソースを徐々に周辺 …
2021年11月12日
第3回「男女共同参画に関する意識、実態調査について」 html
カテゴリ市政情報 > 広聴 > 市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」 > 調査結果 > 令和3年度実施分
8%) (g)しきたりや習慣では どちらかといえば男性が優遇されている：146人(78%) 平等である：16人(8%) どちらかといえば女性が優遇さ…
2024年8月22日
第1回市政モニター「男女共同参画に関する意識、実態調査について」 （PDF 2.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 広聴 > 市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」 > 調査結果 > 令和6年度実施分
職場”“政治の場”“しきたりや慣習” が特に高い割合となっています。 また、就業については、就業しておらず「働きたい」就業形態を「パートタイム、アルバイト…
2023年11月2日
第3回岐阜市市政モニター「男女共同参画に関する意識、実態調査について」に関する調査 （PDF 2.2 pdf
カテゴリ市政情報 > 広聴 > 市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」 > 調査結果 > 令和5年度実施分
でも、“政治の場”“しきたりや慣習”が特に 高い割合となっています。 また、就業については、就業しておらず、「働けない」理由を「出産・育児のため」と答えた…
2022年8月15日
第1回市政モニター「子どもたちの学びや成長を支える地域と学校の協働について及び岐阜市環境基本計画の改 pdf
カテゴリ市政情報 > 広聴 > 市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」 > 調査結果 > 令和4年度実施分
重な人材を十分に生かしきれていないのではということが推察さ れます。 この調査結果を踏まえ、今後は地域と学校の協働体制をより一層深めていくとともに、より多…
2023年3月30日
令和4年度第4回岐阜市市政モニターアンケート調査 男女共同参画に関する意識、実態調査について 他2 pdf
カテゴリ市政情報 > 広聴 > 市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」 > 調査結果 > 令和4年度実施分
でも、“政治の場”“しきたりや習慣”が特に高い割合とな っています。 また、就業については、非正規職員・従業員（パート・アルバイト含む）で就業している方で…
