ら育児しやすい環境（時短勤務の選択、リモートワークの選択、子が病気のときの欠勤しやすさ） 性別に関係なく人間としての能力を単純に評価すべき。妊娠出産をフォロー…
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2023年11月2日
第3回岐阜市市政モニター「男女共同参画に関する意識、実態調査について」に関する調査 （PDF 2.2 pdf
カテゴリ市政情報 > 広聴 > 市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」 > 調査結果 > 令和5年度実施分
感じます。 時短勤務などを取りにくい。子供の発熱などで突発休みをされると、子なしや独身にしわ寄せがく る。せめて、フォローした分の手当（賃金）が欲しい…
