。私の仕事は在宅では不可能 な為、その女性の能力や人当たりの良さみたいな部分の、メリットが上回らない限りは引き続きウエイ トの重い仕事を持ち続けることは現実…
絞り込み
| ここから本文です。 |
2024年8月22日
第1回市政モニター「男女共同参画に関する意識、実態調査について」 （PDF 2.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 広聴 > 市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」 > 調査結果 > 令和6年度実施分
2021年11月12日
第3回「男女共同参画に関する意識、実態調査について」 html
カテゴリ市政情報 > 広聴 > 市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」 > 調査結果 > 令和3年度実施分
や長期出張をする事は不可能に近く、どうしても男性との差が出てしまう。 働きながら育児しやすい環境（時短勤務の選択、リモートワークの選択、子が病気のときの欠勤し…
