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2025年11月10日

第3回市政モニター「市内経済及び環境に関するアンケート」 (PDF 1.3MB) pdf

分野について、多様な人材が活躍するには、「就労機会の拡大」と「柔 軟な働き方の実現」が両立されたまちが強く求められており、就労環境の整備が本市の魅力を 左右…

2025年10月20日

第2回市政モニター「消費生活に関する意識調査について」 (PDF 720.3KB) pdf

動をとることができる人材(かしこい消費者)育 成、消費者市民社会の一員として、社会の発展に積極的に関与できる人材育成のため、幼児期から 高齢期までのライフス…

2025年8月7日

第1回市政モニター「男女共同参画に関する意識、実態調査について」 (PDF 2.1MB) pdf

定年退職後、シルバー人材センターで身の丈に合った仕事をする ・公務員退職後、年齢により非正規となったため 質問5.質問4で「2.してい…

2021年8月31日

第4回『(仮称)岐阜市未来ビジョン策定に向けた、「岐阜市の将来」に関する意見について』 html

的解決ができるような人材育成が必要。子育て主婦が家事育児と仕事を両立できる社会。 生きがい 老若男女すべての市民が、活き活きと生活できる市を目指した…

2021年8月31日

第3回「岐阜市の歴史文化(文化財・歴史的遺産)に関する調査」 html

会教育活動での指導・人材育成:19件 イベントの開催・運営への参画:61件 文化財に関する活動組織への参加:30件 参加したいとは思わない:17件 その…

2023年11月27日

第4回岐阜市市政モニター「岐阜市の多文化共生について」に関する調査 (PDF 1.1MB) pdf

のために、より多くの人材が関わることが必要である。外国人の 不満足な生活が、日本、岐阜市への生活の適応を阻害していると思われるので、学校教育、生活の サポー…

2022年8月15日

第1回市政モニター「子どもたちの学びや成長を支える地域と学校の協働について及び岐阜市環境基本計画の改 pdf

なくないが、これらの人材にどのような役割、機会で活動に参画してほしいかを具体的に示したり、 実際の活動へとコーディネートするなど、地域の貴重な人材が持つ学びの…