会がある）」「多様な働き方ができる（在宅勤務など）」の回答率がそれぞれ 59％、58％と高 い割合でした。多様な働き方ができる環境が望まれている中で、「質問１…
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2025年11月10日
第3回市政モニター「市内経済及び環境に関するアンケート」 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 広聴 > 市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」 > 調査結果 > 令和7年度実施分
2025年8月7日
第1回市政モニター「男女共同参画に関する意識、実態調査について」 （PDF 2.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 広聴 > 市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」 > 調査結果 > 令和7年度実施分
きもあるので、女性の働き方 は柔軟であるべきである。子供から手が離れたら十分に活躍できるよう、社会環境を整え、本人も自覚 をもって頑張ってほしい。 …
2021年11月12日
第3回「男女共同参画に関する意識、実態調査について」 html
カテゴリ市政情報 > 広聴 > 市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」 > 調査結果 > 令和3年度実施分
の正社員など、柔軟な働き方に対応していかない企業はいずれ淘汰されると思う。正社員として働きたいが、残業や長時間の勤務体制から難しいと感じる。転勤族で近くに頼れる…
2021年8月31日
第1回「市民のスポーツに関する意識調査」 html
カテゴリ市政情報 > 広聴 > 市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」 > 調査結果 > 令和元年度実施分
生達の負担が大きく、働き方改革を推進して行く上に、矛盾している。もっと市民参画型のスポーツ少年団活動を企画・推進したらどうか。市民も、学生時代に取り組んだスポー…
2023年8月4日
第1回市政モニター「こころの健康に関する意識調査」に関する調査 （PDF 4.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 広聴 > 市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」 > 調査結果 > 令和5年度実施分
が増え、自分や家族の働き方について考えるようになった 7. みんなもつらくて不安なのだと思うと気持ちが少し軽くなった 8. 特に変わらなかった 9.…
