際には4月1日からフルタイムで勤務して いたが、給与計算においては4月1日から 5月31日まで育児短時間勤務として扱わ れたため、本来支給されるべき給与…
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際には4月1日からフルタイムで勤務して いたが、給与計算においては4月1日から 5月31日まで育児短時間勤務として扱わ れたため、本来支給されるべき給与…
つい て ア 非常勤の特別職職員の報酬及び費用 弁償に関する条例第3条第1項は、「月額 をもって定める報酬は毎月これを支給 し、年額をもって定める報酬…
には 4月 1日からフルタイムで勤務していたが、給与計算においては 4月 1日から 5月 31日まで育児短時間勤務として扱われたため、本来支給され るべき給…
オ 障がい福祉課のフルタイム会計年度任用職員が令和 6 年 1 月 29 日から病 気を理由に休暇となり、病気休暇の取得可能日数が 4 日間であるため、障が…
について ア 非常勤の特別職職員の報酬及び費用弁償に関する条例第3条第1項は、「月額 をもって定める報酬は毎月これを支給し、年額をもって定める報酬は毎年3…
条第 3 項は、非常勤職員に対する 部分休業の承認については、当該非常勤職員が 1 日につき定められた勤務時間 から 5 時間 45 分を減じた時間を超え…