払遅延防止等に関する法律第 10条は、支払の時期を書面によ り明らかにしないときは、「相手方が支払請求をした日から 15日以内の日と 定めたものとみなす」と…
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払遅延防止等に関する法律第 10条は、支払の時期を書面によ り明らかにしないときは、「相手方が支払請求をした日から 15日以内の日と 定めたものとみなす」と…
人情報の保護に関する法律第 67 条は、個人情報の取扱いに従事する行政 機関等の職員は、その業務に関して知り得た個人情報の内容をみだりに他人に 知らせ、又は…
の育児休業等に関する法律第 19 条第 1 項は、任命権者は、職員が 小学校就学の始期に達しない子を養育するため 1 日の勤務時間の一部(2 時間 を超えな…
人情報の保護に関する法律第67条 は、個人情報の取扱いに従事する行政機 関等の職員は、その業務に関して知り得 た個人情報の内容をみだりに他人に知ら せ、…
人情報の保護に関する法律第 67 条は、個人情報の取扱いに従事する行政 機関等の職員は、その業務に関して知り得た個人情報の内容をみだりに他人に 知らせ、又は…
払遅延防止等に関する法律第 10 条は、契約書を作成しない契 約における支払の時期を「相手方が支払請求をした日から 15 日以内の日と定 めたものとみなす」…
延防止等に関する法律に基づき、遅延利息 1,005,200円が支払われていた。 その後、支払った遅延利息の算定誤りにより、40,300円と 4,…
険法第 6条は、この法律の適用除外を規定しており、第 1号に 1 週間の所定労働時間が 20 時間未満である者とある。 しかしながら、令和 2 …
保険法第6条は、この法律の適 用除外を規定しており、第1号に1週間の 所定労働時間が 20 時間未満である者と ある。 しかしながら、令和2年5月1日…
務員の派遣等に関する法律(以下「派遣法」 という。)第 6条は、派遣職員には給与は支給しないものの、同条第 2項で一定 の場合には条例で定めるところにより給…
支払の確保等に関する法律第6条第1項 が、「事業主は、その事業を退職した労 働者に係る賃金(退職手当を除く。以下 この条において同じ。)の全部又は一部 …
の派遣等に関する法律(以下「派遣法」 という。)第6条は、派遣職員には給与 は支給しないものの、同条第2項で一定 の場合には条例で定めるところにより給…
支払の確保等に関する法律第 6条第 1 項が、「事業主は、その事業を退職した労働者に係る賃金(退職手当を除く。 以下この条において同じ。)の全部又は一部…