年度任用 企業職員給与規程第12条は、パートタイ ム会計年度任用企業職員の給与の支給に ついて、岐阜市会計年度任用職員の給与 及び費用弁償に関する条例に…
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年度任用 企業職員給与規程第12条は、パートタイ ム会計年度任用企業職員の給与の支給に ついて、岐阜市会計年度任用職員の給与 及び費用弁償に関する条例に…
旅行者が岐阜市職員の給与 に関する条例第 13 条及び岐阜市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関 する条例第 6 条及び第 20 条第 2 項に規定する通…
ある。 児童扶養手当返還金の過年度未収金は、前年度末と比較して 9件、73,120 円 の減であり、令和 7年 11 月末現在では 191 件、15,03…
年 3月 31 日、報酬 21,404 円につ いても同様に誤ってY氏に支払われた。 さらに、令和7年度の委員名簿作成時、新任となった学校指導課の事業担当…
会計年度任用企業職員給与規程第 12条は、パート タイム会計年度任用企業職員の給与の支給について、岐阜市会計年度任用 職員の給与及び費用弁償に関する条例によ…
第 1項第 1号は、給与所得者の扶養控除等申告書を提出し た居住者に対し、その提出の際に経由した給与等の支払者が支払う給与等につ いて徴収すべき所得税の額を…
で、事業所 1社から給与支払報告書データ がエルタックス(電子申請)により 7回に分けて市民税課に送付されたが、 担当職員がシステムを用いて給与支払報告書デ…
託児料を 5月支給の給与から控除していた。さらに、職員 Aについては、5月の託児所の利用がないにもかかわらず、1か月利用した場 合の託児料を 6月支給の給与…
派遣職員分 の職員手当等(特殊勤務手当)について、予算流用を行うことなく予算配当 額を 103,000 円超過して支払われていた。 今後は、岐阜市…
分の欠勤後退職に伴う給与の戻入)につ いて、出納閉鎖後の令和 6 年 6 月 1 日に直ちに調定すべきところ、8 月 5 日 に至るまで調定していなかった。…
員 B(1名)の報酬支払について、7月 30 日及び 31日の各 5時間、合計 10 時間分の勤務時間を含めずに集計し、処理したことにより、本来 85,0…
の託児料を5月支給の給与から控除 していた。さらに、職員Aについては、 5月の託児所の利用がないにもかかわら ず、1か月利用した場合の託児料を6月支 給…
また、3月分の報酬については、一 旦、当該パートタイム会計年度任用職員 に月額報酬全額(144,700円)を支払 い、岐阜市会計年度任用職員の給与及…
年 3 月分 の給料及び通勤手当について、3月 11日に勤務していたが、4月 15日に支払わ れていなかったため、5月 20日に 3月 11日分が追加で支…
、同審議 会委員の報酬及び費用弁償を 11月 25日に支払ったが、委員 1名分の報酬 及び費用弁償を、同姓同名の別人へ誤って振り込んだ。 今…
非常勤の特別職職員の報酬及び費用弁償に関する条例第3条第1項は、「月額 をもって定める報酬は毎月これを支給し、年額をもって定める報酬は毎年3 月これを支給す…
収金として、児童扶養手当返還金は 17,280,190 円、児童手当(子ども手当)返還金は 1,156,000 円、高等技能訓練 促進費返還金は 142,0…
名の令和4年3月分の給 料及び通勤手当について、3月11日に勤 務していたが、4月15日に支払われてい なかったため、5月20日に3月11日分が追 加で…
和2年10月 分の報酬について、1日につき3時間勤務 とすべきところ4時間勤務とし出勤表を 作成したため、10時間分多く支給してい た。 事案発生直…
況 (児童扶養手当等) 児童扶養手当返還金、児童手当(子ども手当)返還金、高等技能訓練 促進費返還金について、電話等での催告、納付指導に加え訪問徴収…