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9 日から病 気を理由に休暇となり､病気休暇の取得可能日数が 4 日間であるため､障がい 福祉課の担当職員が庶務事務システムに 1 月 29 日から 2 月…

1月29日から病気を理 由に休暇となり､病気休暇の取得可能日 数が4日間であるため､障がい福祉課の担 当職員が庶務事務システムに1月29日か ら2月1日…

が行われていなかった理由が担当者の失念であったため、 物品の廃棄手続きの方法について課内で周知するとともに、今後は岐阜 市物品管理規則を遵守し、適正な事務執…

、公平性及び経済的合理性を確保する とともに、恣意的に分割発注したのではないかと疑われることのないよう計 画的な発注に努められたい。 （２）適正な…

て、公平性・経済的合理性に 反する形で、恣意的に分割してはならないこと。 ２、契約価格がより低廉となるように、各保育所の工事、修繕、手数 料、備品の購入等…

の数値との相違額及び理 由を明確にすること　③ ①及び②については、必ず会計課の主担 当及び副担当の2名でダブルチェックを行うこと　④ 支払額につい て、…

が「休暇休 業」を理由とした届出がなされていないかを確認すると共に、マニュ アルの修正を行った。 　また、令和2年10月16日付けで、管理職手当の支給要件…