前年度比 0.1 ポイント増 であった。 業務の効率化の推進や人材育成の強化等により、滞納繰越分の早期回収に努 めるほか、滞納繰越が生じないよう現年課税…
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前年度比 0.1 ポイント増 であった。 業務の効率化の推進や人材育成の強化等により、滞納繰越分の早期回収に努 めるほか、滞納繰越が生じないよう現年課税…
年度比 0.85 ポイン ト減の 80.14%であった。 また、令和 7年 10 月末現在の滞納繰越分に係る収入未済額は 1,456,124,318 円…
『福業』ガイドラ イン」において、職員が、「福業」(副 業)を行う場合においても、規則に基づ く許可が必要であるため、上記活動を行 おうとする場合、「営…
年度比 0.34 ポイント増の 80.99%であった。 しかしながら、令和 6年 10 月末現在の滞納繰越分に係る収入未済額は 1,425,397,660…
文中に用いているポイントとは、パーセンテージ間の差引数値であ る。 4 収入率とは、予算現額に対する収入済額の割合で、収納率とは、調 定額に対する…
文中に用いているポイントとは、パーセンテージ間の差引数値である。 4 収入率とは、予算現額に対する収入済額の割合で、執行率とは、予算現額に 対する支…
文中に用いているポイントとは、パーセンテージ間の差引数値であ る。 4 収入率とは、予算現額に対する収入済額の割合で、収納率とは、調 定額に対する…
の導入・実施ガイドライン」(平成31年3月総務省公表)の「Ⅴ 監査委員による内部統制評価報告書の審査」に基づき、内部統制評価報告書審査実 施要領(令和4年…
具、⑥看板・広告・サイン、⑦あずまや)及び その他、安全管理上、特筆すべき工作物 調査の結果、工作物の管理について、特に指摘等が必要な事項は見られま…
で、前年度比0.4ポイント増で あった。 業務の効率化の推進や人材育成の強化 等により、滞納繰越分の早期回収に努め るほか、滞納繰越が生じないよう現年…
の導入・実施ガイドライン」(平成31年3月総務省公表)の「Ⅴ 監査委員による内部統制評価報告書の審査」に基づき、内部統制評価報告書審査実 施要領(令和4年…
文中に用いているポイントとは、パーセンテージ間の差引数値であ る。 4 収入率とは、予算現額に対する収入済額の割合で、収納率とは、調 定額に対する…
文中に用いているポイントとは、パーセンテージ間の差引数値である。 4 収入率とは、予算現額に対する収入済額の割合で、執行率とは、予算現額に 対する支…
文中に用いているポイントとは、パーセンテージ間の差引数値である。 4 収入率とは、予算現額に対する収入済額の割合で、執行率とは、予算現額に 対する支…
市版『福業』ガイドライン」において、職員が、「福業」(副業) を行う場合においても、規則に基づく許可が必要であるため、上記活動を行お うとする場合、「営利企…
年度比 0.34 ポイント増の 80.99%であった。 しかしながら、令和 6 年 10 月末現在の滞納繰越分に係る収入未済額は 1,425,397,66…
るとと もに、当該インシデントを課内で共有した。 例月支払チェックリストによる支払管理を担当者のみで行っていた が、同チェックリストを担当者用と、係用の…
消耗品(印刷用紙又はインク)を購入していた(教育 委員会への決算報告書等の提出期限は令和 4年 3月 4日)。 このような状況は、交付を受けた負担金を年度…
品(印刷用紙又は インク)を購入していた(教育委員会へ の決算報告書等の提出期限は令和4年3月 4日)。 このような状況は、交付を受けた負担 金を年…
の導入・実施ガイドライン」(平成31年3月総務省公表)の「Ⅴ 監査委員による内部統制評価報告書の審査」に基づき、内部統制評価報告書審査実 施要領(令和4年…