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額に当月にお ける祝日法による休日等を除き勤務しな かった時間数を乗じた減額すべき報酬額 （114,356円）から過控除雇用保険料 （686円）を差し引…

事業職員の勤務時間、休暇等に関 する規程第2条第2項で規定する病院事業 管理者が定める当該職員の1週間当たり の勤務時間を38時間45分で除して得た数 …

報酬額に当月における祝日 法による休日等を除き勤務しなかった時間数を乗じた減額すべき報酬額（114,356 円）から過控除雇用保険料（686 円）を差し引い…

額に当月 における祝日法による休日等を除き勤務しなかった時間数を乗じた減額すべき 報酬額（114,356円）から過控除雇用保険料（686円）を差し引いた額（…

と共に、（14）法定休日・所定休日（週休二日制の導入） の項目を追加し、適切に作成され提出されていた。 また、本事業は、週休 2 日制モデル工事により発注…

から病 気を理由に休暇となり､病気休暇の取得可能日数が 4 日間であるため､障がい 福祉課の担当職員が庶務事務システムに 1 月 29 日から 2 月 1 …

0人(1.4%) 休日急病 （内科・小児科・歯科） 3,377人(1.1%) 呼吸器外科・ 心臓血管外科 3,087人(1.0%) 4 エ 支出…

事業職員の勤務時間、休 暇等に関する規程第 2条第 2項で規定する病院事業管理者が定める当該職員の 1 週間当たりの勤務時間を 38 時間 45 分で除して…

6人(1.3%) 休日急病 （内科・小児科・歯科） 3,783人(1.2%) 52,571 (17.0%) 27,150 (8.8%) 精神科 …

員の出 退勤時刻や休暇等の情報のデータ管理が可能になった。各パートタイム 職員Ｂから提出される出勤表の内容を同システムのデータと照合し、ミ ス防止を図って…

拡充を図るとともに、休日 呼出指導による滞納整理や預貯金など換 価性の高い債権の差押えを早期に行うな どの徴収努力がされており、収納率の向 上が見られた…

の更新による年次有給休暇を付 与する月を誤ったため、本来欠勤とすべ きところ年次有給休暇扱いとし、過払い されていた。 　パートタイム会計年度任用職員Ｂ…

6人(1.3%) 休日急病 （内科・小児科・歯科） 3,783人(1.2%) 49,008 (16.1%) 26,986 (8.9%) 第一内科…

給した超過勤務手当、休日給、夜勤手 当、特殊勤務手当について、５月支給分（計 2,037,939 円）を上乗せして誤 支給していた。 補正予算…

た超過勤務手当、 休日給、夜勤手当及び特殊勤務手当の計 2,037,939 円分を 6月支給分に上乗せ して支給していた。 今後は、岐阜市物品管理…

給した超過勤務手当、休日給、夜勤 手当及び特殊勤務手当の計 2,037,939 円分を 6 月支給分に上乗せして支給して いた。 今後は、同様の事案が起…

給した超過勤務手当、休日給、夜勤手当 及び特殊勤務手当の計2,037,939円分を6 月支給分に上乗せして支給していた。 　今後は、同様の事案が起こらない…

給した超過勤務手当、休 日給、夜勤手当及び特殊勤務手当の計 2,037,939円分を6月支給分に上乗せして 支給していた。 　今後は、岐阜市物品管理規則…

た超過勤務手当、 休日給、夜勤手当及び特殊勤務手当の計 2,037,939 円分を 6 月支給分に上乗せして 支給していた。 今後は、岐阜市会計規則を…

日以外の平日） 休 日（土曜日、日曜日、祝日及び 1/2、1/3、4/30、 5/1、5/2、12/30、12/31） ③ 力率割引・割増は、施…