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が、医療従事者、とりわけ医師の長時間労働は過去からの病院事業の大きな 課題であると考えられることから、短縮計画に記載した取り組み目標はもちろんのこと、法の趣旨…

ないことが適切になるわけでは ない。措置状況にある「補助事業への影響を考慮する必要がある」という のは、意味がよくわからない。導入しないことが適切であるとい…

従 事 者、と り わ け医 師 の ⾧ 時 間 労 働 は 過 去 か ら の 病 院 事 業 の 大 きな 課 題で ある と考 え られ る こ と …

お り、 と り わけ 薬品 に 関 し て は 、他 の 自治 体 病院 の 平均 より も高 い 値引 率 を 維 持 し てい る 。 また 、…

に な る わ け で は な い 。 措 置 状 況 に あ る 「 補 助 事 業 へ の 影 響 を…

どれもが利用率が高いわけではない状況、少子高齢化と人 口減少、財源の縮小化に鑑みれば、同種の無料スポーツ施設を集約していくこと が望ましい。【報告書 130…

討の対象となっているわけではなく、一度検討され た補助金等もその後の追跡調査が行われるわけではない。 実際の見直し状況は、平成 18年度から平成 22年度…

額的な負担が軽くなるわけではないとの説明も見受けられ、 アセットマネジメントの手法を導入すれば直ちに問題が解決するようなもので はないことが分かる。 各…

額的な負担が軽くなるわけではないとの説明も見受けられ、 アセットマネジメントの手法を導入すれば直ちに問題が解決するようなもので はないことが分かる。 各…

間的 な余裕があるわけではないため、まずは現状の業務を整理して、その上でどん なことならできそうか、現実的なレベルの計画を策定する必要がある。特に職 員の…

施策の方向性が決まるわけではなく、結果を次の事業策定、施策の方 向性に反映させて、行政の質を向上させることに事業評価の目的はあ る。 (イ) 事業…

に計上さ れているわけではなく、予算の人件費（給料、手当、報酬、法定福利費、賃金）と決算 の人件費の実際額とを比較して算定金額を計算している。つまり、たまた…

や出産を望んでいないわけではなく、希望 どおりに結婚・出産ができるようになれば、他の先進国並みの１．７５ 程度の出生率を確保できると考えられる。 また、…

り、使用できなくなるわけではないと のことであるが、災害時に確実に使用できるように点検や使用保 証期限・品質保持期限等を参考に更新等を検討することが望まし …

方法が決められているわけでなく、自治体、地方 公営企業に裁量の余地を残したものになっている。 その中で岐阜市民病院は現在、一般会計繰入金に関する明文化さ…

委員会に報告しているわけではない。 診療材料委員会で報告し、前年同月との比較などを行い原因分析することで、診療材料 費が減る余地があると判断する。

じ業者に統一しているわけである。したがって、シス テムの改修や保守管理は同じ業者が受託することになっているのが実情である。今後 も岐阜市の基幹系システムの開…

も特定で決まっているわけではないため、そ の正確性を裏付けるものが無い。一カ月分の時間数を教育委員 会がサポーター自身に確認をとり賃金の支払い計算をしている…

、必要性を理解しないわけではないが、違法 である以上、今後は代理納付をしないようにすべきである。 第８ 施設（第 10 章） １ 章の概要 生活…

必ずしも存在するわけではない。損益計算書を作成するにあたり、歳入予算執行状況、歳出予算 執行状況、整理簿等の報告資料以外に、損益計算書を作成するうえで臨時…