れているが、例えば、人件費の増減要因として、6月及び12月の「期末勤勉手当」など、毎年度定例的 に発生する要因の記載もない。 ③ 報告事項は収益・費用比較に…
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れているが、例えば、人件費の増減要因として、6月及び12月の「期末勤勉手当」など、毎年度定例的 に発生する要因の記載もない。 ③ 報告事項は収益・費用比較に…
況には、委託 料・人件費の削減は利用者サービスの低下につながるため厳しいと考えると記載さ れていたが、具体的な根拠となる事実は見当たらなかった。措置状況報告…
綱の規定に基づき、総人件費の1/2を超えない範囲で予算 化して支出している。事業完了後には、学校給食会から提出された 実績報告書に基づき補助事業内容が適切か…
置状況には、委託料・人件費の削減は利用者サービスの低下につながるた め厳しいと考えると記載されていたが、具体的な根拠となる事実は見当た らなかった。措置状況…
1 21 7 人 件費 ・労 務管 理 ・・ ・ ・ ・ ・ ・ ・・ ・ ・ ・・ ・・ ・ ・ ・ ・ ・ ・・ ・ ・1 27 8 一 般会 …
が 、例 え ば 、人 件 費 の 増 減要 因と して 、 6 月及 び 12 月の「 期 末 勤 勉手 当」な ど 、 毎 年 度 定 例 的 に 発 …
マニュアルにより、「人件費に一般管理 費率(10,000 千円まで5%、100,000 千円まで4. 5%、200,000 千円まで4%、200,000 千…
託 料 ・ 人 件 費 の 削 減 は 利 用 者 サ ー ビ ス の 低 下 に つ な が る た め…
ほかなく、これ は人件費の増大に直結すること ②公共ホール管理財団は収益事業を、教 育文化振興事業団は公益事業を主に実 施し、棲み分けが出来ているうえ、…
するほかなく、これは人件費の増大に 直結すること ②公共ホール管理財団は収益事業を、教育 文化振興事業団は公益事業を主に実施し、 棲み分けが出来ているう…
してきたが、 主に人件費の積算比率が多く、近年において はほぼ横ばいとなっている。今後は、市、県及 び(一財)産業会館で協議し、削減効果が現れ るような…
の支出の大半を占める人件費の 抑制・削減を早急に実施すべきであ る。 今年度より職員を嘱託化し、人件費の抑制に 努めている 〇 基盤整備部 公共用地…
算 【学校保健課】人件費の見直しについて指導した。 インターネットを活用した情報公開について指導し た。 【教育政策課】現状を把握し、指導に努めている。…
イ.補助金支給に係る人件費について(意見) 平成22年度の当補助金6,700千円を支給するために 4,008千円の人件費がかかっている。経済性の観点から検…
金の対象となる職員の人件費に対して、補助の 根拠となる計算式が明確になっておらず、また、これ までの補助金額が一定金額で推移してきたことから、 見直しが十…
し、主要な経費である人件費については、行政職棒給表(二) に基づいて計算されているが、委託先の業者は民間企業である ので岐阜市内の中小企業の実態に基づいた人…
。 鵜飼事業は、人件費比率が高いので労使交渉をふまえ、船の配船等効率的な運航と経費節減に努めている。 措 置 状 況 報 告 書 (地方自治法第252条…
訳の主 なものは、人件費であるが、委託先の業者は民間企 業であり、岐阜市の職員ではないため、岐阜市の行 政職棒給表(二)に基づいて計算することは妥当で …
し、主要な経費である人件費については、 行政職棒給表(二)に基づいて計算されているが、委託先 の業者は民間企業であるので岐阜市内の中小企業の実態に 基づい…
事 項 (ウ)人件費の圧縮について(監査の結果) 現在、資料館を含む岐阜城の運営に携わってい る人員の数は3名と若干の清掃員であるが、そ の一人であ…