難である。 また、市職員(会計年度任用職員2名)についても、365日営業している施 設であることから、施設管理する上で削減は困難である。 今後も、効果的か…
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難である。 また、市職員(会計年度任用職員2名)についても、365日営業している施 設であることから、施設管理する上で削減は困難である。 今後も、効果的か…
精通者、学識経験者等市職員以外も構成員となる委員会等の設置が有効と考 える(意見)。 H17 契約室が事務局となって、庁内各部の政策室職員10人で構成され…
岐阜 市 職員 定数 条例 (目的 ) 第 1 条 この 条 例 は 、 地 方自 治法 (昭 和 22 年 法 律 第 67 号)第 …
岐阜 市 職員 定数 条例 (目的 ) 第 1 条 この 条 例 は 、 地 方自 治法 (昭 和 22 年 法 律 第 67 号)第 …
)人事給与制度 市職員に準拠するが、継続的に給与制度を見直 している。また、財団独自の研修制度で人材育成 している。 (2)業務執行体制 法人制度…
)人事給与制度 市職員に準拠するが、継続的に給与制 度を見直している。また、財団独自の研修 制度で人材育成している。 (2)業務執行体制 法人制度…
)人事給与制度 市職員に準拠するが、継続的に給与制 度を見直している。また、財団独自の研修 制度で人材育成している。 (2)業務執行体制 法人制度…
)人事給与制度 市職員に準拠するが、継続的に給与制度を 見直している。また、財団独自の研修制度で 人材育成している。 (2)業務執行体制 法人制度…
)人事給与制度 市職員に準拠するが、継続的に給与制度を見直 している。また、財団独自の研修制度で人材育成 している。 (2)業務執行体制 法人制度…
率性、 経済性及び市職員の適正化の観点からも、外 部委託すべきと考えます。 × 都市建設部 公園整備課 2832 305 227 指摘 委託の所管でな…
)人事給与制度 市職員に準拠するが、継続的に給与制 度を見直している。また、財団独自の研修 制度で人材育成している。 (2)業務執行体制 法人制度…
滞納者への嘱託職員や市職員による超過勤務による回収につ いては、課により効率性にばらつきが生じており、市全体で 個別訪問の実施に関する方針を設けることが望ま…
合が多いが、岐阜市職員も抜き打ち(サプライズ)で現 場に赴き、関係団体の報告内容の信憑性を確認する方法 もある。 適切な事業評価基準づくりのための、…
者、学識経験者 等市職員以外も構成員となる委員会等の設置が有効と 考える。 契約室が事務局となって、庁内各部の政策室職員10人で構成さ れる契約制度研究…
べきである。 市職員に準拠した給与体系というものの、①初 任給を市職員より減額し設定、②給与表の級 は、市職員より1級下を使用、③退職手当は市 職員…
精通者、学識経験者等市職員以外も構成員となる委員会等の設置が有効と考 える。 (8) 契約室が事務局となって、庁内各部の政策室職員10人で構成さ…
づくもの) 「岐阜市職員互助会補助金」 運営費の金額については、会費、負担金を平成10年度から1000分の5から1000分の4に引き下げ られていますが…
109 37 岐阜市職員互助会助成金 (1) 根拠規定 指摘及び意見 措置状況(令和3年7月末) 結果欄 部 課 本編頁 【指摘】 本補助金の交付要…
325 37 岐阜市職員互助会助成金 (1) 根拠規定 指摘及び意見 措置状況(令和3年度末) 結果欄 部 課 本編頁 【指摘】 本補助金の交付要綱…
03 37.岐阜市職員互助会助成金 ·············································· 109 第5 岐阜県・…