与制度 市職員に準拠するが、継続的に給与制度を 見直している。また、財団独自の研修制度で 人材育成している。 (2)業務執行体制 法人制度改革に応…
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与制度 市職員に準拠するが、継続的に給与制度を 見直している。また、財団独自の研修制度で 人材育成している。 (2)業務執行体制 法人制度改革に応…
管理について法規への準拠性、効率性、経済性、有効性の観点から特定の事 件として選定することとした。 ただし、すでに企業会計を適用している地方公営企業におけ…
された時点で、それに準拠 して対応します。 (平成19年10月23日) 督促交渉に努めた結果、平成18年度の包括外部監査において指摘を受けた債権 を全…
令、条例及び諸規定に準拠し て行われているか、また、地方公共団体は最少の経費で最大の効果を上 げなければならないとする観点(地方自治法第2条第14項)から、…
の促進に関する法律に準拠した住宅 ・・・・・・リバーサイド菅生 36 戸 特定公共賃貸住宅(特定優良賃貸住宅の供給の促進に関する法律による住…
諸規則及び諸規程等に準拠し、適切かつ 効率的に実施され、予算に対する実績は妥当であるか。 ③ 岐阜市との受託事業関係は適切であるか。委託料は妥当か。 …
アルを作成し、これに準拠すべきである。 (改善済み)P79② 平成20年9月1日付けで「収納事務マニュアル」を作成しており改善済みである。 2009/…
員会負担金交付要綱に準 拠して負担金を拠出することとした。 ○ ぎふ魅力づくり 推進部 市民スポーツ 課 51 (2) 前金払の理由 指摘及び…
「指定管理者制度」に準拠した相手先となっている かを確認する。 d.安易に随意契約を選定している傾向がないかを確認する。 e.一つの取引先と長期にわた…
令、条例及び諸規程に準拠して行われているか、あるいは、社会通念 上著しく適正を欠き不当と判断される事項はないか、また、事業の成 果が十分に発揮されているかど…
条例、規則、規程等に準拠して運用されているかどう か。 (イ) 内部統制の有効性 支出事務の一連の流れが、内部統制の観点から適切に構築されてい …
条例及び諸規 程に準拠して行われているか、あるいは、社会通念上著しく適正を 欠き不当と判断される事項はないか、また、事業の成果が十分に発 揮されているかど…
条例、規則、規程等に準拠して運用されているかどう か。 3 (イ) 内部統制の有効性 支出事務の一連の流れが、内部統制の観点から適切に…
・規 則・規程等に準拠して運用されているかどうか。 (イ) 情報システムの有効性・経済性・効率性 情報システムの導入により期待された効果があがっ…
令、条例及び諸規定に準拠し て行われているか、また、地方公共団体は最小の経費で最大の効果を上 げなければならないとする観点(地方自治法第2条第14項)から、…
条例及び諸規程 に準拠して行われているか、あるいは、社会通念上著しく適正を欠き 不当と判断される事項はないか、また、事業の成果が十分に発揮され ているかど…
令、条例及び諸規程に準拠して行われているか、あるいは、社会通念 上著しく適正を欠き不当と判断される事項はないか、また、事業の成 果が十分に発揮されているかど…
・規則・ 規程等に準拠して運用されているかどうか。 3 (イ) 情報システムの有効性・経済性・効率性 情報システムの導入により期待され…
与制度 市職員に準拠するが、継続的に給与制 度を見直している。また、財団独自の研修 制度で人材育成している。 (2)業務執行体制 法人制度改革に応…
与制度 市職員に準拠するが、継続的に給与制 度を見直している。また、財団独自の研修 制度で人材育成している。 (2)業務執行体制 法人制度改革に応…