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担当者不在又は担当者異動の 際に、引継ぎが十分できないことが懸念されることから、契約管理簿のデータによる作成・担当課での情報共 有等を勘案して契約管理を実施…

事務を担任する職員が異動その他の事由により変更とな るときは、事務引継ぎを行わなければならないとされ（第３条）、事務引 継ぎは、事務引継ぎ書（様式第１号）及…

在又 は 担当 者異 動の 際 に、引継 ぎが 十分 で きな い こと が懸 念さ れ るこ と か ら、契約 管 理簿 の デー タに よる 作 成・…

職 員 が 異 動 そ の 他 の 事 由 に よ り 変 更 と な る と き は 、 事 務 引 継…

作業は担当職員が人事異動情報に基づいて行ってい るが、作業結果を上席者が点検していなかった。 《対象システム》 人事給与等 人事課 職員…

○ 定期的に、異動した備品のみでなく、全体をチェックするこ とが望ましい。 340 48 246 教育文化振興事業団 〇 再委…

○ 定期的に、異動した備品のみでなく、全体をチェック することが望ましい。 340 246 教育文化振興事業 団 〇 再委託先との…

若しくは世帯の構成に異動があったときは、すみやかに、保護の実施機 16 関又は福祉事務所長にその旨を届け出なければならない。届出を故意に怠った りすると…

担当は固定され ず異動することが基本である。前例が正しければ、勿論問題はないのであるが、 前例に誤りや疑問な点があった場合、それを否定し、組織の内部から変革…

いが、年度当初に人事異動による連絡先の交換 や、総合防災訓練の合同説明会、訓練内容の協議、訓練の実施な どにより、顔の見える関係を構築しており、連絡先や担当…

うな場合、個人の人事異 動とともに消失する恐れも否定できない。したがって、現在会 議録を残していないコミュニティ・スクールは将来のためと思 って会議録を残…

うな場合、個人の人事異 動とともに消失する恐れも否定できない。したがって、現在会 議録を残していないコミュニティ・スクールは将来のためと思 って会議録を残…

作業は担当職員が人事異動情報に基づいて行ってい るが、作業結果を上席者が点検していなかった。 《対象システム》 人事給与等 人事課 職員…

等）との 間に人事異動が行われた場合には、異動者に係る異動時点 までの退職手当相当額について他の会計組織と精算（引継 ぎ）を行っていない。そのため、退職者…

に行うために、物品の異動の都 度、備品台帳への記帳を正しく行い、毎事業年度 1回以上備品台帳と現物照合を行うべきである。 (2）リース台帳の作成について …

等）との間に人事異動が行われた場合には、異動者に係る 異動時点までの退職手当相当額について他の会計組織と精 算（引継ぎ）を行っていない。そのため、退職者…

認できたもの及び遡及異動により保険料の滞納額が変動す るものについては、課長の決裁を経て抜き取りを行い、そのリストを保管している。 　2009/9/30 指…

作業は担当職員が人事異動情報に基づいて行って いるが、作業結果を上席者が点検していなかった。P75② (対象：人事給与等システム) ・情報セキュリティポリ…

　意見 定期的に、異動した備品のみでなく、 全体をチェックすることが望ましい。 【自然の家】平成27年3月に一斉点検を実施済 である。今後も定期的にチェ…

指針を改正し、職員の異動があった場合の報告を行う旨の規定を設けた。 ○ 福祉部 生活福祉一 課・二課 6174 236 194　意見 【民生委員の関与…