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（2）事務局職員　9人3  監査等の種類 （1）定期監査 財務に関する事務の執行及び水道、病院、中央卸売市場など公営企業に係る業務が合理的、効率的に…

項） 行政組織、職員配置、事務処理手続等、市の事務の執行が、合理的、効率的に行われ ているかについて定期監査と併せて実施 随時監査（財務監査）（…

、市長等の執行機関や職員について、違法若しくは不当な財務会計上の行為があると認めるとき、このことを証する書面を添えて、監査委員に対し監査を求め、必要な措置を講ず…

風化させないよう新入職員や転入職員のほか、管 理職に対して不適正事案の振り返りや再発防止策を徹底させるなど、組 織として確実な浸透と継承に努めていく。

児所の利用を終了した職員Ａ及び職員 Ｂに係る4月分の託児料について、日割 計算を行うべきところ、1か月利用した 場合の託児料を5月支給の給与から控除 し…

①、② （事務局職員による） 5月下旬～7月中旬 ■本監査 7月中旬～7月下旬 ■弁明、見解等の聴取及び監査結果の決定 7月…

監査① （事務局職員による） 10月上旬～中旬 ■予備監査② （事務局職員による） 10月中旬～下旬 ■本監査 …

を発出 し、部内全職員に注意喚起を促すとともに、時節ごとの交通安全週間等 （国・県・市）には各所属長からも朝礼等を利用した一層の注意喚起を 行った。 ま…

しかしながら、職員Ａ（令和 2年 5月末日に退職）に対して令和 2年 6月に 支給した賞与、職員Ｂ（令和 4年 5月末日に退職）に対して令和 4年 6月…

業部会計年度任用企業職員給与規程第 12条は、パート タイム会計年度任用企業職員の給与の支給について、岐阜市会計年度任用 職員の給与及び費用弁償に関する条例…

審査し、あわせて関係職員の説明を聴取した。 第４ 審 査 の 結 果 審査に付された決算諸表は、経営成績及び財政状態が適正に表示され てお…

を行い、あわせて関係職員の説明を聴取した。 第４ 審査の結果 １ 健全化判断比率 審査に付された健全化判断比率及びその算定の基礎となる事項…

い、あ わせて関係職員の説明を聴取した。 第 ４ 審 査 の 結 果 １ 審査に付された各会計歳入歳出決算書及び政令で定められた書類はい…

い、あ わせて関係職員の説明を聴取した。 第 ４ 審 査 の 結 果 １ 審査に付された各会計歳入歳出決算書及び政令で定められた書類はい…

あることから、改めて職員に対して制度の周知徹底を 図るとともに、今後も、内部統制の推進に鋭意取り組まれたい。

に従事するすべての職員が「働き過ぎ」を防ぎながら、「ワークライフバランス」と「多様で柔軟な働き方」を実現 できるようにすることが望まれる。 意見 令和5…

支援に係る中長期派遣職員分 の職員手当等（特殊勤務手当）について、予算流用を行うことなく予算配当 額を 103,000 円超過して支払われていた。 …

任命されて いない職員が検収し、検収欄に認印を押 しているものがあった。 　また、小中学校及び特別支援学校を納 品先とした物品の納入では、市職員では …

であり、確定延滞金を職員のマンパ ワーで個別調定することは困難である。 全国で標準化される税システムにおいて、確定延滞金を集計する機能が 含まれていること…

そのうち 3 件は、職員が同乗していたが、降車及び誘導をしてい なかった。 後退時に降車及び誘導をするなど、安全確認の徹底について指導されたい。 …