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速に行うことのできる人材の確保は不可⽋ である。 また、経験により培った専門的知識、技術や技能を保有する職員の退職が増加していく こととなり技術力の…

業務の効率化の推進や人材育成の強化等により、滞納繰越分の早期回収に努 めるほか、滞納繰越が生じないよう現年課税分を回収するため、納税コールセ ンターの運用や…

療 の 高 度化 、人材 確保・育 成 及び 労 働環 境の 改善 、 健全 経 営 の 維 持 に取 り 組 んで きた と こ ろ で は ある が 、よ…

療 の 高 度化 、人材 確保・育 成 及び 労 働環 境の 改善 、 健全 経 営 の 維 持 に取 り 組 んで きた と こ ろ で は ある が 、よ…

業務の効率化の推進や人材育成の強化 等により、滞納繰越分の早期回収に努め るほか、滞納繰越が生じないよう現年課 税分を回収するため、納税コールセン ター…

26 岐阜市シルバー人材センター補助金 (1) 平成26年度の包括外部監査に対する措置状況 指摘及び意見 措置状況（令和３年７月末） 結果欄 部 課 本編頁…

（構成員は造園会社と人材派遣等会社） 福光中央公園・八ツ草公園 造園会社Ｃの関連会社 北西部運動公園 造園会社Ｃ 岐阜市畜産センター公園 造園会社Ｃ…

る国税OB職員による人材育成 の強化等により、滞納繰越分の早期回収に努めている。 　また、令和3年1月から納税コールセンターの運用を開始し、現年度分 の市…

ど、芸術を支え る人材育成、裾野を増やす取組を進めることで、費用対効果を高め る。 ○ ぎふ魅力づくり 推進部 文化芸術課 61 20 岐阜文化再…

3）ファッション産業人材育成（ファッションセミナー）負担金 の交付事務について ······································…

団法人岐阜市シルバー人材センター（第 14 章） 26 14 公益財団法人岐阜観光コンベンション協会（第 15 章） …

団法人岐阜市シルバー人材センター 376 第１ 概要 376 …

をすることにより人材を確保し、その上で、キャリアに応じた研修制度 を設け、個々の保育士のレベルをアップさせていくことがひいては岐阜 市の保育所（園）の保…

任の保証 を受けた人材の活躍を岐阜市として活用していく機会を逃さない 平成３０年度 岐阜市包括外部監査 6 ためにも、支援後の積極的な研…

には、自主防災組織の人材・組織が取り扱う資機材を 充実させることが重要であり、そのためには補助金の交付継続が 必要なため、市は今後も自主防災組織への助成に予…

人岐阜市シ ルバー人材センターに一社随意契約がなされている。岐阜市には高齢者雇用促進政策 に基づき雇用の機会の積極的な提供を行う機関である社団法人岐阜市シル…

26．岐阜市シルバー人材センター補助金 ····································· 74 27．岐阜市社会福祉協議会運営費補…

26 岐阜市シルバー人材センター補助金 （公社）岐阜市シルバー人材センター 21,366,000 団体育成補助金 一般 経済部 労政・経営支援課 ● 　 ● 　…

内外 で行うための人材であり、問題行動を起こす児童生徒や保護者 への指導及び支援や校内を徘徊する児童生徒への別室指導等個 別的指導、いじめた児童生徒への指…

3）ファッション産業人材育成（ファッションセミナー）負担金の交付事務について 産業振興課 571 指摘 ア．支出金額の算定根拠について 総支…