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　況 　毎月初月に各所属より病院政策課に提出される実施報告書を もって支給対象職員と時間外勤務実施時間を把握し、時間外勤務 に係る賃金を計算、次の月の支払…

通法規を遵守するよう各所属での 朝礼や新人研修において周知した。 　また、実際に交通事故が発生した場合は、所属長を通じて職場全体に 安全確認や事故発生時の…

5 年 7 月現在、各所管室から報告されている岐阜市の未利用地は合計で 22,069.70 ㎡（58 件）ある。主なものとしては、何らかの事業の代替地として取…

（国・県・市）には各所属長からも朝礼等を利用した一層の注意喚起を 行った。 また、毎月1日、15日及び時節ごとの交通安全週間等（国・県・市）に、 始業直…

た。また、今年度は、各所属ごとに必要な職員を任命した。 　過年度及び現年度の未収金の早期回収を図るため、専門の衛生手数料 収納職員(パートタイム会計年度任用…

頁 【指摘】 　各所管課に対し、交付先団体は、団体としての組 織、多数決での運営決定等団体としての自立性が認め られる「権利能力なき社団」として評価され…

る一つの方法として、各所管課に対し、交付要綱に 補助金、負担金の終期を設定することを指導すべき である。 　終期設定の導入の有無を含め、庁内会議等で検討し…

一つの方法として、各所管課に対し、交付要綱に補助 金、負担金の終期を設定することを指導すべきであ る。 　団体育成（運営）補助金及び団体事業補助金につい…

32-722 関係各所と調整しながら、有償・無償の是非 を引き続き検討していく。 （男女共生･生きがい推進課） △ 市民参画部 男女共生・生 きがい…

べきである。 関係各所に相談しながら、平成30年度中 に有償の方向で契約等を進める。 ○ 市民参画部 男女共生・生 きがい推進課 2791 186 …

が存在する。そして、各所管課が行う外郭 団体の経営改善に関する所管課として、行財政改革課が存在する。 そして、市は、外郭団体に対し、いわゆる「ヒト」・「…

査の視点 （１）各所管室より未利用地が適切に報告されているか。 （２）未利用地の過去の経緯・現状・今後の予定はどうであるか。 （３）取得価額と比較し…

過した補助金等 各所管部 「補助金等の見直し基準チェックシート」に基づく評価 その結果を踏まえ、「事業評価シート」に基づく評価 「補助金等の見…

これまで物品取扱員を各所属に１～４名程度選任し、物品を取り 扱うこととしておりましたが、災害出場や交代制勤務の都合上、物品 の納品時等に必ずしも物品取扱員が…

た考え方が存在せず、各 所管部署にその運営が任されている状態は大きな問題といえる。便利な実行委員会等は 今後さらに安易に設立されていく可能性がある。市は実行…

また、岐阜市は各所管部署が情報システムを導入してきたことから、情報 システムの導入、管理体制が部署ごとにばらついていた。（46頁①） これらの…

備について 毎年各所管室より未利用地の報告はされているが、結果報告書に記載したとおり、 売却が困難な物件については、一部報告漏れとなっていたものが見受けら…

が困難である。現在は各所管の行政財産は各部長が管理 等の直接的な権限を有する上、公有財産全体の取りまとめ的な役割を行政部長 が担うものの、その権限は岐阜市の…

守するとともに、 各所管課で契約する場合にもこれを準用するよう、 平成27年4月に契約約款を改正した際に指導し た。 また、契約約款は標準的な契約書とし…

、これに従った運用を各所管部署が実施することとなっ ている。 （4） 情報システムに関する規則類 岐阜市の情報システムに関する規則類は、「岐阜市…