過勤務手当、休日給、夜勤 手当及び特殊勤務手当の計 2,037,939 円分を 6 月支給分に上乗せして支給して いた。 今後は、同様の事案が起こらない…
ここから本文です。 |
過勤務手当、休日給、夜勤 手当及び特殊勤務手当の計 2,037,939 円分を 6 月支給分に上乗せして支給して いた。 今後は、同様の事案が起こらない…
務手当、 休日給、夜勤手当及び特殊勤務手当の計 2,037,939 円分を 6月支給分に上乗せ して支給していた。 今後は、岐阜市物品管理規則及び…
務手当、休 日給、夜勤手当及び特殊勤務手当の計 2,037,939円分を6月支給分に上乗せして 支給していた。 今後は、岐阜市物品管理規則及び岐阜 …
過勤務手当、休日給、夜勤手当 及び特殊勤務手当の計2,037,939円分を6 月支給分に上乗せして支給していた。 今後は、同様の事案が起こらないよう …
支援事業 残業や夜勤等でベビーシッターを利用した際に、費用の補助を 受けることができる。 3.市の保育事業について (1)市の保育事業を取…
過勤務手当、休日給、夜勤手 当、特殊勤務手当について、5月支給分(計 2,037,939 円)を上乗せして誤 支給していた。 補正予算調書作成…
務手当、 休日給、夜勤手当及び特殊勤務手当の計 2,037,939 円分を 6 月支給分に上乗せして 支給していた。 今後は、岐阜市会計規則を遵守し、…
時間外勤務、深夜勤務及び休日勤務命令については、岐阜市事務決裁規則上、課長等が 所属職員の承認をすることが定められている。一方、岐阜市民病院では所属長が…
当(変則勤務手当)と夜勤手当との重複が常態 化されている。この手当は規則に沿って支給されてはいるが、 夜間の勤務というひとつの事象に対して特殊勤務手当(変則…