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されたい。 　所属長は事故を発生させた職員及び同乗者に対し、実地により運 転指導を実施した。さらに、所属長は所属職員の交通安全意識の 向上を図るため、…

喚起を促すとともに、所属長からも朝礼等を利用し、より一層の注意 喚起を行った。また、上下水道事業部の安全衛生委員会でも交通安全を 議題として取り上げたり、岐…

喚起を促すとともに、所属長からも朝礼等を利用し、より一層の注意喚 起を行った。また、上下水道事業部の安全衛生委員会でも交通安全を議 題として取り上げたり、岐…

喚起を促すとともに、所属長からも朝礼等を利用し、より一層の注意 喚起を行った。また、始業直後の時間を利用した管理職員による職員へ の安全運転の啓発活動（出庫…

喚起を促すとともに、所属長からも朝礼等を利用し、より一層の注意喚 起を行った。また、上下水道事業部の安全衛生委員会でも交通安全を議 題として取り上げたり、岐…

当てについて 　　所属長が管理職ではない場合があるため、所属長の時間外勤務時間についての承認が自分自身 によって行われている。事務決裁規則上は問題ないが、経…

定すべきである。 所属長評価はいわば自己評価であるためか、抽象的で甘 い評価になっている。また、有効性、達成度、妥当性は 何を尺度に測定したのかを具体的に…

改革課への報告様式に所属長の押印欄を設けるなど、各施設所管部局に使用 料見直しの検討をより適切に実施するよう指導を行った。 　また、指摘のあった施設の所管部…

とを報告をするよう各所属長に周知するとともに、超過勤務 手当集計マニュアル内の担当者向けチェックシートを活用すること で再発防止に努める。 　また、本事案…

従事等の届出書）」を所属長・所属部長の決裁を 受け、任命権者に提出する旨記載されている。 しかしながら、母子訪問指導員は「営利企業への従事等の届出書」を提…

方、岐阜市民病院では所属長が管理職で はない場合があるため、所属長の時間外勤務時間についての承認が自分自身によって行わ れている。事務決裁規則上は問題ないが…

を受け、各学校 の所属長等から確認を促されることによって自己の更新のタイ ミングを再確認できる仕組みになっている。 教育委員会は、更新漏れがないよう、各…

欄や事後的評価である所属長評価 欄は以下に示すようにほとんど同じ文章が繰り返されているに過ぎない。 鵜飼観覧船事業の事業評価 目 標 157 日間で …