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十分な引継ぎ 人事異動や担当者の不在時の事務引継が十 分に行われないことにより業務が停滞する。 0.7% （2） 1 0 1 0 0 0 1 1 3…

6年6月に作成した。異動の際な ど確実に引き継がれるようにしていく。 　加えて、疑義等が生じた場合は担当係だけでなく関係部署に確認する ことで、認識誤りを…

担当者不在又は担当者異動の 際に、引継ぎが十分できないことが懸念されることから、契約管理簿のデータによる作成・担当課での情報共 有等を勘案して契約管理を実施…

事務を担任する職員が異動その他の事由により変更とな るときは、事務引継ぎを行わなければならないとされ（第３条）、事務引 継ぎは、事務引継ぎ書（様式第１号）及…

在又 は 担当 者異 動の 際 に、引継 ぎが 十分 で きな い こと が懸 念さ れ るこ と か ら、契約 管 理簿 の デー タに よる 作 成・…

システムの印刷画面と異動表の照合作業を行う 等事務手順を整理した。これによりミス防止を図っている。 　医業収益については、回収フローの見直しを行った。例えば…

職 員 が 異 動 そ の 他 の 事 由 に よ り 変 更 と な る と き は 、 事 務 引 継…

たい。 　学校長が異動する際には事務引継書及び物品引継書にて公印の引き継 ぎを行い、適正な管理をすることとした。 　また、今回紛失した学校印（方２１）につ…

○ 定期的に、異動した備品のみでなく、全体をチェックするこ とが望ましい。 340 48 246 教育文化振興事業団 〇 再委…

作業は担当職員が人事異動情報に基づいて行ってい るが、作業結果を上席者が点検していなかった。 《対象システム》 人事給与等 人事課 職員…

若しくは世帯の構成に異動があったときは、すみやかに、保護の実施機 16 関又は福祉事務所長にその旨を届け出なければならない。届出を故意に怠った りすると…

担当は固定され ず異動することが基本である。前例が正しければ、勿論問題はないのであるが、 前例に誤りや疑問な点があった場合、それを否定し、組織の内部から変革…

いが、年度当初に人事異動による連絡先の交換 や、総合防災訓練の合同説明会、訓練内容の協議、訓練の実施な どにより、顔の見える関係を構築しており、連絡先や担当…

○ 定期的に、異動した備品のみでなく、全体をチェック することが望ましい。 340 246 教育文化振興事業 団 〇 再委託先との…

作業は担当職員が人事異動情報に基づいて行ってい るが、作業結果を上席者が点検していなかった。 《対象システム》 人事給与等 人事課 職員…

算を立てており、人事異動等がない限り予算額と実際額との差異が発生する ことはあまり考えられない。そのため、人事異動等という要因による予算と実績の差額 が退職…

ード変更、職員 の異動に伴う不安定な変更等を実施している。 　将来的には税務システムの更新に合わせて、ＩＣカード、生体認証（指紋、声 紋、手のひら等）等を…

等）との 間に人事異動が行われた場合には、異動者に係る異動時点 までの退職手当相当額について他の会計組織と精算（引継 ぎ）を行っていない。そのため、退職者…

に行うために、物品の異動の都 度、備品台帳への記帳を正しく行い、毎事業年度 1回以上備品台帳と現物照合を行うべきである。 (2）リース台帳の作成について …

等）との間に人事異動が行われた場合には、異動者に係る 異動時点までの退職手当相当額について他の会計組織と精 算（引継ぎ）を行っていない。そのため、退職者…