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の的確な状況把握及び管理職等によるチェックにより、少額延滞金であって も徴収に努め、適正な債権管理を実施していく。 ③について 岐阜市会計規則第33条の規…

員や転入職員のほか、管 理職に対して不適正事案の振り返りや再発防止策を徹底させるなど、組 織として確実な浸透と継承に努めていく。

直後の時間を利用した管理職員による職員への安全運転の啓発活動 （出庫時の送り出し）のほか、上下水道事業部の安全衛生委員会におい て、令和6年7月16～17日…

直後の時間を利用した管理職員による職員へ の安全運転の啓発活動（出庫時の送り出し）のほか、上下水道事業部の 安全衛生委員会でも交通安全を議題とする、岐阜南警…

の的確な状況把握及び管理職等によるチェックにより、少額延滞金であっても徴 収に努め、適正な債権管理を実施していく。 ③について 岐阜市会計規則第33条の規…

の的確な状況把握及び管理職等によるチェックにより、少額延滞金であっても 徴収に努め、適正な債権管理を実施していく。 ③について 岐阜市会計規則第33条の規…

の職務の一部を財団の役職員に委任することができる旨規定し、第 7 条は、第 6 条の規定により、常務理事及び事務局長において専決できる事項を定 めている。 …

の的確な状況把握及び管理職 等によるチェックにより、徴収に努め、適正な債権管理を実施してい く。 ③岐阜市会計規則第33条の規定により事後調定の要件を満た…

務の一部を財団の 役職員に委任することができる旨規定 し、第7条は、第6条の規定により、常務 理事及び事務局長において専決できる事 項を定めている。 …

く業務を進めるよう、管理職も交え たチェック機能を確立するよう周知徹底した。 　　公表 措 置 状 況 報 告 書 （地方自治法第１９９条第１４項に基づく…

6,992 管理職手当 720,000 234,000 234,000 234,000 234,000 340,560 1,276,560 3,296,…

⑧を選択した場合は、役職、職員名等 分かる範囲で記入してください。 （回答） …

怠管理 各学校の管理職や事務職員と確認しながら休暇整理簿等を用 いて管理している。客観性と確認作業の効率化のためにタイム カードを導入することが望ましい…

務しなかった場合は、管理職手当は支給することが できない旨規定している。 しかしながら、令和 2年 6月 1日付けで退職し…

査の際に、初任者から管理職 員までの職位や職務内容等を踏まえた体系的 な研修計画を作成するよう指導し、研修受講の 啓発に努めた。 ○ 子ども未来部 子ど…

見据えて、初任者から管 理職員までの職位や職務内容等を踏まえた体系的な研修計画を作成するよう指導し、 立入検査の際に確認していく。 △ 子ども未来部 子ど…

市民病院では所属長が管理職で はない場合があるため、所属長の時間外勤務時間についての承認が自分自身によって行わ れている。事務決裁規則上は問題ないが、経営管…

タッフへの業務計画を管理職や教務主任がコントロール し、サポートが必要な学級や業務の優先順位をつけて指示するよう通知する。 ○ 教育委員会 学校指導課 63…

庁的な集合研 修、役職別研修、個別研修等を定期的に計画立案し、情報セキュリティ委 員会の承認を受けて実施している。また、緊急時対応を想定した訓練を定 期的…

いる。 各学校の管理職や事務職員と確認しながら休暇整理簿等を用 いて管理している。客観性と確認作業の効率化のためにタイム カードを導入することが望ましい…