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合は、所属長を通じて職場全体に 安全確認や事故発生時の対応について都度周知した。 　個人情報が記載されているものは原則印刷しないこととした。やむを 得ず個…

など勤 務しやすい職場環境整備を積極的に進められたい。 加えて、未収金については、債権の回収を強化するため、弁護士法人に債権回収 業務が委託され、一定の…

など勤務し やすい職場環境整備を積極的に進められたい。 さらに、未収金については、債権の回収を強化するため、弁護士法人に債権回収 業務が委託され、一定の…

該事業がその他 の職場に影響を与え、勤労者の福祉の向上に繋がるなど、公益性 が認められると判断できる場合に限り補助対象とすることとした。 ○ 経済部 労働…

感染対策委員会 職場環境改善支援委員会 地域連携部運営委員会 医療安全対策委員会 8 （２ ） 施設 の概 要 ① 設 備 …

感染対策委員会 職場環境改善支援委員会 地域連携部運営委員会 医療安全対策委員会 7 （２ ） 岐阜 市 民 病 院 の 職 員数 …

えるなど勤務しやすい職場環境整備にも力を入れられたい。 さらに、未収金については、債権の回収を強化するため、弁護士法人に債権回収 業務が委託され、一定の成…

努められたい。 　職場研修を行い、例規、マニュアル等の内容を周知した。 　また、契約依頼書及び業務委託施行伺書の決裁後は、必ず庶務係に連 絡するよう徹底し…

に人事異 動がある職場においては、次年度のことを考えて、 誰にでもわかるように記録を残すことが望ましい。 　教材選定に係る会議において行われた教材の変更に…

情報共有を図 り、職場研修を行うなどして、保育の質の維持、向上に努めている。 ○ 子ども未来部 子ども保育課 2214 149 2　指摘 【職員の出退勤…

祝日夜間勤務のある職場であるにかかわらず 特殊勤務手当の廃止、など、継続的に見直し を図ってきている。 ○ 商工観光部 観光コンベ ンション課 公…

、 教員が受験先や職場体験先と調整・交渉するための共通経費としての均等割と生 徒数に応じて訪問先が増加するなどに対応するための生徒数割をもってしてい る。…

対応されたい。 　職場研修や朝礼の場において、後退時の安全確認も含めて安全運転と 事故防止について周知徹底した。 　未収金4件のうち、競売手続きが完了した…

の背景 には女性の職場進出、子育てと仕事の両立困難、育児の心理的・肉 体的負担増大、住宅事情、子育てコストの増大などがあると指摘し た。そして、保育サービ…

令遵守に関する研修を職場研修、派遣研修及び特別研修にお いて実施しているものの、ルール遵守の意識を全職員に徹底できてい なかったことが想定される。 …

に人 事異動がある職場においては、次年度のことを考えて、誰にで もわかるように記録を残すことが望ましい。【意見 44】 (２) 使用教材の学校間格…

力があり、就労可能な職場があるのに働かない者に ついては、補足性の要件を欠くことになろう。働いている場合には、生活保護 を受給できないということではない。収…

う事情を考慮すると、職場に近い等の立地条件がよければ 母子生活支援施設の潜在的な需要は存在しているといえる。 職員の状況は以下のとおりである。 …