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表（市民病院・時間外勤務に係る報酬の支給遅延） （PDF 96.4KB） 指摘事項措置状況：令和3年6月10日公表（市民病院） （PDF 166.0KB）…

18 条の規定による勤務 1 時間当たりの報酬額に当月 における祝日法による休日等を除き勤務しなかった時間数を乗じた減額すべき 報酬額（114,356円）か…

計 10 時間分の勤務時間を含めずに集計し、処理したことにより、本来 85,000 円 を支払うべきところ、誤って 75,000 円が支払われていた。 …

件 職員等の不祥事（勤務中） ３ ２６ 書類・情報の管理 証明書の発行時における 人違い ２ ２９ 個人情報の漏えい・紛失 １…

8条の規定によ る勤務1時間当たりの報酬額に当月にお ける祝日法による休日等を除き勤務しな かった時間数を乗じた減額すべき報酬額 （114,356円）か…

期に達するまで、常時勤務 を要する職を占めたまま、同項各号に掲 げる勤務の形態により、当該職員が希望 する日及び時間帯において勤務すること ができる旨規…

期に達するまで、常時勤務を要する職を占めたまま、同項各号 に掲げる勤務の形態により、当該職員が希望する日及び時間帯において勤務す ることができる旨規定してい…

た特別損失（超過勤務手当等の遡及支給）の皆減などにより、黒字決算となり、未 処理欠損金が減少した。 しかしながら、令和５年度以降も、これまでの施設の改…

、託児施設の拡充など勤 務しやすい職場環境整備を積極的に進められたい。 加えて、未収金については、債権の回収を強化するため、弁護士法人に債権回収 業務が…

務の見直し、その他の勤務環境改善等の実績・ 取り組み目標が記載されているが、医療従事者、とりわけ医師の長時間労働は過去からの病院事業の大きな 課題であると考…

合を除 く外、その勤務時間及び職務上の注意力のすべてをその職責遂行のために用い、 当該地方公共団体がなすべき責を有する職務にのみ従事しなければならない。」 …

を行っている。時間外勤務の発生要因となる（時間外に終了する 長時間の訪問調査、市外施設への宿泊を伴う訪問調査、一日に数件の訪 問調査を行うことにより整理後の…

の職員手当等（特殊勤務手当）について、予算流用を行うことなく予算配当 額を 103,000 円超過して支払われていた。 今後は、岐阜市会計規則及び…

いて、3月 11日に勤務していたが、4月 15日に支払わ れていなかったため、5月 20日に 3月 11日分が追加で支払われていた。 また、令和 4年 5…

消 防 機 関 に勤 務 する 一般 職の 職 員(臨 時又 は 非常 勤の 職員 を 除く 。以下 同 じ 。)の 定 数に 関 し必 要な 事項 を 定…

消 防 機 関 に勤 務 する 一般 職の 職 員(臨 時又 は 非常 勤の 職員 を 除く 。以下 同 じ 。)の 定 数に 関 し必 要な 事項 を 定…

育するため 1 日の勤務時間の一部（2 時間 を超えない範囲内の時間に限る。）について勤務しないこと（以下「部分休業」 という。）を請求した場合において、公…

養育するため 1日の勤務時間の一部（2時間を超え ない範囲内の時間に限る。）について勤務しないこと（以下「部分休業」という。） を請求した場合において、公務…

ついて、3月11日に勤 務していたが、4月15日に支払われてい なかったため、5月20日に3月11日分が追 加で支払われていた。 　また、令和4年5月1…

> ①超過勤務手当の不支給（市民病院） ②入札情報の漏えい（上下水道事業部） ５ 審査の結果 報告書は、評価手続に係る記載…