は、「情報通信業」「教育・学習支援業」において、定年制の導入率が高いが、「飲食店・宿泊業」は低い。 規模別では、規模が大きい事業所ほど定年制度がある割合が高…
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は、「情報通信業」「教育・学習支援業」において、定年制の導入率が高いが、「飲食店・宿泊業」は低い。 規模別では、規模が大きい事業所ほど定年制度がある割合が高…
宿泊業、医療・福祉、教育・学習支援業、サービス業、その他において、常用従業員等を雇用する事業所のうちから無作為に抽出した2500事業所。 …
信業 61 教育・学習支援業 62 情報通信業 100.0% 0.0% 0.0% 情報通信業 6.00 0.00…
宿泊業、医療・福祉、教育・学習支援業、サービス業、その他において、常用従業員等を雇用する事業所のうちから無作為に抽出した2500事業所。 …
信業 62 教育・学習支援業 61 情報通信業 68.8% 31.3% 0.0% 情報通信業 11.00 5.0…
宿泊業、医療・福祉、教育・学習支援業、サービス業、その他において、常用従業員等を雇用する事業所のうちから無作為に抽出した2500事業所。 …
泊業、医療・福祉、教育・学習支援業、サービス業、その他において、常用従業員等を雇用する 事業所のうちから無作為に抽出した1,000事業所。 3.調査項…
別では、「運輸業」「教育・学習支援業」において、定年制の導入率が高いが、「飲食店・宿泊業」は低い。 規模別では、規模が大きくなるほど導入率が高くなる傾向があ…
泊業、医療・福祉、教育・学習支援業、サービス業、その他において、常用従業員等を雇用する 事業所のうちから無作為に抽出した2,500事業所。 3.調査項…
信業 63 教育・学習支援業 62 情報通信業 33.3% 66.7% 0.0% 情報通信業 1.00 2.00…
泊業、医療・福祉、教育・学習支援業、サービス業、その他において、常用従業員等を雇用する 事業所のうちから無作為に抽出した2500事業所。 3.調査項目…
信業 63 教育・学習支援業 #DIV/0! 情報通信業 100.0% 0.0% 0.0% 情報通信業 2.00…
泊業、医療・福祉、教育・学習支援業、サービス業、その他において、常用従業員等を雇用する 事業所のうちから無作為に抽出した2500事業所。 3.調査項目…
信業 63 教育・学習支援業 61 情報通信業 1 0 0 情報通信業 5 4 0 9 サービス業 49.6%…
業・飲食サービス業、教育・学習支援業、医療・福祉、サービス業、その他において、常用従業員等を雇用する事業所のうちから無作為に抽出した2500事業所。 3.調査…
信業 59 教育・学習支援業 61 情報通信業 1 0 0 情報通信業 20 2 0 22 サービス業 75.…
宿泊業、医療・福祉、教育・学習支援業、サービス業、その他において、常用従業員等を雇用する事業所のうちから無作為に抽出した2500事業所。 3.調査項目 …
信業 60 教育・学習支援業 63 情報通信業 1 0 0 情報通信業 11 4 0 15 サービス業 69.…
業・飲食サービス業、教育・学習支援業、医療・福祉、サービス業、その他において、常用従業員等を雇用する事業所のうちから無作為に抽出した2500事業所。 3.調査…
信業 61 教育・学習支援業 61 サービス業 52.0% 28.0% 20.0% サービス業 26.00 14…