え b 女性のみのお茶汲み廃止など、固定的な性別役割分担の慣行を改善するよう努めている。 １ はい ２ いいえ c 管理職に占める女性の…
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2024年3月29日
令和5年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 990.2KB） excel
「０」の場合、単位のみの表示となっている。また、無回答や計算元の値が 「０」であった場合、「#DIV/0!」で表示され、修正を行っていないので注意すること…
2024年3月29日
令和5年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 1.0MB） excel
に関する問題や取り組みの種類としてどの業種、規模においても概ね「人材確保」「従業員の高齢化」に加え「若年層の定着率」に苦慮しており、特に若年層の労働力の確保が課…
2023年3月31日
令和4年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 196.0KB） word
え b 女性のみのお茶汲み廃止など、固定的な性別役割分担の慣行を改善するよう努めている。 １ はい ２ いいえ c 管理職に占める女性の…
2023年3月31日
令和4年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 932.0KB） excel
「０」の場合、単位のみの表示となっている。また、無回答や計算元の値が 「０」であった場合、「#DIV/0!」で表示され、修正を行っていないので注意すること…
2023年3月31日
令和4年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 979.7KB） excel
に関する問題や取り組みの種類としてどの業種、規模においても概ね「人材確保」「従業員の高齢化」に加え「若年層の定着率」に苦慮しており、特に若年層の労働力の確保が課…
2022年1月17日
令和3年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 194.5KB） word
え b 女性のみのお茶汲み廃止など、固定的な性別役割分担の慣行を改善するよう努めている。 １ はい ２ いいえ c 管理職に占める女性の…
2022年1月17日
令和3年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 981.4KB） excel
「０」の場合、単位のみの表示となっている。また、無回答や計算元の値が 「０」であった場合、「#DIV/0!」で表示され、修正を行っていないので注意すること…
2022年1月17日
令和3年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 3.7MB） excel
に関する問題や取り組みの種類としてどの業種、規模においても概ね「人材確保」「従業員の高齢化」に加え「若年層の定着率」に苦慮しており、特に若年層の労働力の確保が課…
2021年8月12日
平成21年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 1.1MB） excel
に関する問題や取り組みの種類としてどの業種においても「求める人材の確保」に苦慮していることがわかる。 規模別では、どの規模別においても共通の雇用の問題として…
2021年8月12日
平成21年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 207.0KB） word
え b 女性のみのお茶汲み廃止など、固定的な性別役割分担の慣行を改善するよう努めている。 １ はい ２ いいえ c 管理職に占める女性の…
2021年8月12日
平成22年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 930.0KB） excel
「０」の場合、単位のみの表示となっている。また、無回答や計算元の値が 「０」であった場合、「#DIV/0!」で表示され、修正を行っていないので注意すること…
2021年8月12日
平成22年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 1.1MB） excel
に関する問題や取り組みの種類としてどの業種においても「求める人材の確保」「従業員の高齢化」に苦慮していることがわかる。 規模別では、どの規模別においても共通…
2021年8月12日
平成22年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 222.0KB） word
え b 女性のみのお茶汲み廃止など、固定的な性別役割分担の慣行を改善するよう努めている。 １ はい ２ いいえ c 管理職に占める女性の…
2021年8月12日
平成23年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 1.3MB） excel
「０」の場合、単位のみの表示となっている。また、無回答や計算元の値が 「０」であった場合、「#DIV/0!」で表示され、修正を行っていないので注意すること…
2021年8月12日
平成23年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 1.4MB） excel
に関する問題や取り組みの種類としてどの業種においても概ね「求める人材の確保」「従業員の高齢化」に苦慮していることがわかる。 規模別では、どの規模別においても…
2021年8月12日
平成23年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 165.5KB） word
え b 女性のみのお茶汲み廃止など、固定的な性別役割分担の慣行を改善するよう努めている。 １ はい ２ いいえ c 管理職に占める女性の…
2021年8月12日
平成24年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 1.7MB） excel
「０」の場合、単位のみの表示となっている。また、無回答や計算元の値が 「０」であった場合、「／」で表示している。 本調査によるデータは、マイクロソフ…
2021年8月12日
平成24年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 1.8MB） excel
に関する問題や取り組みの種類としてどの業種においても概ね「求める人材の確保」「従業員の高齢化」の問題に悩んでいる。 規模別では、どの規模別においても「求める…
2021年8月12日
平成24年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 172.0KB） word
え b 女性のみのお茶汲み廃止など、固定的な性別役割分担の慣行を改善するよう努めている。 １ はい ２ いいえ c 管理職に占める女性の…
