がけているが、 余裕がないため、解雇せざるを得ない現状である。 (製造業) ■景気の回復が厳しい状況におかれているので、売上が伸びない、社員の 人件費…
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がけているが、 余裕がないため、解雇せざるを得ない現状である。 (製造業) ■景気の回復が厳しい状況におかれているので、売上が伸びない、社員の 人件費…
事をや らせる余裕がなく困っている状態です。 [グラフ・データ編] ●グラフ・データ編 [1(問2)] 1 従業員の構成 …
、今の状況では雇える余裕 が全くない。 建設業3 週休二日としたいが、休んでいたら建物が作れない。仕事は体力的にハー ドだが休日はほぼ日曜日のみ…
きるだけの人的体制にゆとりがないため、財政面での支援制度を望みます。 医療・福祉3 保育士の給与の改善、また、保育士の労働環境の改善なしには潜在保育士の復帰…
署の職員の配置に全く余裕がない。 サービス業1 コロナによる受注減少により売上が前年比…
ているが、今の経営に余裕が無い。 □若年層の社会的モラルの低下が見られる。組織になじめず、辞めてしまう。個人の 基本的な能力よりも社会的な常識や真面目・真…