題となっていることがわかる。 雇用に関する問題や取り組みを考える必要があるか（％） …
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2021年8月12日
平成21年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 1.1MB） excel
に苦慮していることがわかる。 規模別では、どの規模別においても共通の雇用の問題としては「若年層の定着率」「求める人材の確保」「従業員の高齢化」の割合が高い。…
2021年8月12日
平成22年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 1.1MB） excel
に苦慮していることがわかる。 規模別では、どの規模別においても共通の雇用の問題としては「求める人材の確保」「従業員の高齢化」の割合が高い。 …
2021年8月12日
平成23年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 1.4MB） excel
に苦慮していることがわかる。 規模別では、どの規模別においても「求める人材の確保」「従業員の高齢化」の割合が高い。 …
2021年8月12日
平成25年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 2.4MB） excel
に苦慮していることがわかる。 規模別では、どの規模別においても「求める人材の確保」「従業員の高齢化」の割合が高い。 …
2021年8月12日
平成26年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 2.2MB） excel
護するのは、ある程度わかるが、保護しすぎると、会社自身を弱 める事となり、結果的に社員が追いつめられる事も考えられる。 建設業３ 経済が回復に向かって…
2021年8月12日
平成28年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 2.5MB） excel
いていけないし、良くわからない。 金融・保険業 人材不足。求人を出しても応募がなかったりと人が集まらない。 不動産業 女性が働きやすいように色々と考えて…
2021年8月12日
平成28年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 926.5KB） excel
に苦慮していることがわかる。 雇用に関する問題や取り組みを考える必要があるか（％） …
2021年8月12日
平成29年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 924.7KB） excel
に苦慮していることがわかる。 雇用に関する問題や取り組みを考える必要があるか（％） …
