面している問題や最も積極的に取り組む必要があるものを1つ○で囲んでください。 1 団塊世代の大量退職 2 若年層の定着率が悪い 3 女性社員の労働環…
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面している問題や最も積極的に取り組む必要があるものを1つ○で囲んでください。 1 団塊世代の大量退職 2 若年層の定着率が悪い 3 女性社員の労働環…
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ため、ハローワークが積極的に人材を紹介してほしい。 医療・福祉 育児休業中の代替確保 …
の雇用に関する問題や積極的に取り組む必要があるかについて、「ある」と回答した事業所は全体で59.7%となった。 業種別では、「情報通信業」「運輸業」で高めの…
面している問題や最も積極的に取り組む必要があるものを1つ○で囲んでください。 1 団塊世代の大量退職 2 若年層の定着率が悪い 3 女性社員の労働環境…
面している問題や最も積極的に取り組む必要があるものを1つ○で囲んでください。 1 団塊世代の大量退職 2 若年層の定着率が悪い 3 女性社員の労働環境…
業員の高齢化が進み、積極的に若年層の採用を行なっている。 しかし、一般的職務上の教育が非常に難しい。 医療・福祉 年々専門職の人材確保が難しくなってい…
面している問題や最も積極的に取り組む必要があるものを1つ○で囲んでください。 1 団塊世代の大量退職 2 若年層の定着率が悪い 3 女性社員の労働環境…
面している問題や最も積極的に取り組む必要があるものを1つ○で囲んでください。 1 団塊世代の大量退職 2 若年層の定着率が悪い 3 女性社員の労働環境…
雇用調整について最も積極的に取り組んでいるものを1つ○で囲んでください。 1 配置転換 2 出向 3 残業規制 4 休日の振替や増加 5 一時休業…
面している問題や最も積極的に取り組む必要があるものを1つ○で囲んでください。 1 団塊世代の大量退職 2 若年層の定着率が悪い 3 女性社員の労働環境…
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雇用調整について最も積極的に取り組んでいるものを1つ○で囲んでください。 1 配置転換 2 出向 3 残業規制 4 休日の振替や増加 5 一時休業…
雇用調整について最も積極的に取り組んでいるものを1つ○で囲んでください。 1 配置転換 2 出向 3 残業規制 4 休日の振替や増加 5 一時休業…