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.7%よりも2.6ポイント減少している。 常用従業員 パート 臨時従業員 派遣従業員 その他従業員 　令和7年度常用従業員の社会保険・労働保険の加…

トナム 人 インドネシア 人 ブラジル 人 ネパール 人 ミャンマー 人 その他 人 問７ 現在、外国…

トナム 人 インドネシア 人 ブラジル 人 ネパール 人 ミャンマー 人 その他 人 問７　現在、外国人従業…

.5%よりも0.8ポイント減少している。 常用従業員 パート 臨時従業員 派遣従業員 その他従業員 　令和6年度常用従業員の社会保険・労働保険の加…

.2%よりも1.7ポイント減少している。 常用従業員 パート 臨時従業員 派遣従業員 その他従業員 　令和5年度常用従業員の社会保険・労働保険の加…

.3%よりも5.0ポイント増加している。 常用従業員 パート 臨時従業員 派遣従業員 その他従業員 　令和4年度常用従業員の社会保険・労働保険の加…

.5％よりも8.8ポイント上昇している。パートは減少したが、臨時従業員、派遣従業員でわずかながら増加が見られる。 従業員構成 【常用従業員…

、加速しつつある新型インフルエンザの流行等により事業所の取り巻く環境、雇用環境は大変厳しい状況にある。なかでも従業員構成の中で常用従業員の比率が前年比6.5％減…

ると取得率が1.9ポイント上昇した。 　業種別では、「建設業」「飲食店・宿泊業」の取得率が高い。 　規模別では、「30～49人」の事業所で、取得率は低い。「…

.8％よりも5.7ポイント増加している。 従業員構成 【常用従業員の社会・労働保険加入状況】 　平成22年度常用従業員の社会保険・労働保…

ると取得率が2.8ポイント減した。 　業種別では、「飲食店・宿泊業」の取得率が高い。 　規模別では、「100人以上」の事業所で取得率は低い。「1～4人」の事…

.5％よりも1.3ポイント減少している。 従業員構成 【常用従業員の社会・労働保険加入状況】 　平成23年度常用従業員の社会保険・労働保…

ると取得率が1.5ポイント減した。 　業種別では、「卸売・小売業」「飲食店・宿泊業」の取得率が低い。 　規模別では、「1～4人」の事業所で取得率は高い。（注…

.2％よりも2.3ポイント増加している。 従業員構成 【常用従業員の社会・労働保険加入状況】 　平成24年度常用従業員の社会保険・労働保…

ると取得率が3.8ポイント減した。 　業種別では、「情報通信業」「飲食店・宿泊業」の取得率が低い。 　規模別では、「1～4人」の事業所で取得率は高い。（注：…

比ですべてにおいてポイント増の結果となった。 パートタイマーの社会・労働保険加入率 健康保険 厚生年…

調査時より31.9ポイント下回った。 　業種別では、「運輸業」「教育・学習支援業」において、定年制の導入率が高いが、「飲食店・宿泊業」は低い。 　規模別では…

.7％よりも1.1ポイント増加している。 従業員構成 【常用従業員の社会・労働保険加入状況】 　平成26年度常用従業員の社会保険・労働保…

ると取得率が2.1ポイント減少した。 　業種別では、「不動産業」の取得率が低い。 　規模別では、「1～4人」の事業所で取得率が高い。（注：1人あたりの付与日…

.8％よりも0.4ポイント減少している。 従業員構成 【常用従業員の社会・労働保険加入状況】 　平成27年度常用従業員の社会保険・労働保…