業所の公正な採用選考システムの確立を図っていただくことを目的としています。
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2024年3月29日
令和5年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 990.2KB） excel
ワークは新しい制度、システムに対応出来てない人材も多い。しかし、社内で給与の差をつける事が難しく、能力のある人にシワよせがきている。新しい人材を入れたいが、新卒…
2021年8月12日
平成26年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 2.2MB） excel
る程度わかるが、保護しすぎると、会社自身を弱 める事となり、結果的に社員が追いつめられる事も考えられる。 建設業３ 経済が回復に向かっていると言います…
2021年8月12日
平成28年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 2.5MB） excel
時間、休日、賃金（アシスタントは客が無い）ため、２～３年で転職するひとが多いのが実情です。賃金アップは即料金の値上げにつながり経営のかじ取りが非常に難しい業界で…
2021年8月12日
平成23年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 1.3MB） excel
業者に公正な採用選考システムの確立が図られるよう啓発していきたい。 [調査結果表紙] 調査結果概要 [調査結果1] 調査結果概要 …
