有効求人倍率 管内 完全失業率 全国 完全失業率 東海 平成19年 平均 1.04 1.35 1.46 3.9 2.…
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無 37 女性管理職の有無 38 全管理職のうち女性管理職の割合 39 セクシャルハラスメントへの対策 40 パワーハラスメントへの対策…
いいえ c 管理職に占める女性の割合を定めて女性を管理職に登用している。 1 はい 2 いいえ 問31 管理職の人数を記入してください…
いいえ c 管理職に占める女性の割合を定めて女性を管理職に登用している。 1 はい 2 いいえ 問31 管理職の人数を記入してくだ…
無 37 女性管理職の有無 38 全管理職のうち女性管理職の割合 39 セクシャルハラスメントへの対策 40 パワーハラスメントへの対策…
いいえ c 管理職に占める女性の割合を定めて女性を管理職に登用している。 1 はい 2 いいえ 問31 管理職の人数を記入してくだ…
無 37 女性管理職の有無 38 全管理職のうち女性管理職の割合 39 セクシャルハラスメントへの対策 40 パートタイマー1日の平均労…
有無 36 女性管理職の有無 37 全管理職のうち女性管理職の割合 38 セクシャルハラスメントへの対策 39 パートタイマー1日の平均労働時間…
6] 36 女性管理職の有無 アンケート 問29 36 女性管理職の有無 女性管理職について、「いる」…
有無 36 女性管理職の有無 37 全管理職のうち女性管理職の割合 38 セクシャルハラスメントへの対策 39 パートタイマー1日の平均労働時間…
6] 36 女性管理職の有無 アンケート 問29 36 女性管理職の有無 女性管理職について、「いる」…
いいえ c 管理職に占める女性の割合を定めて女性を管理職に登用している。 1 はい 2 いいえ 問29 管理職の人数を記入してくだ…
有無 36 女性管理職の有無 37 全管理職のうち女性管理職の割合 38 セクシャルハラスメントへの対策 39 パートタイマー1日の平均労働時間…
いいえ c 管理職に占める女性の割合を定めて女性を管理職に登用している。 1 はい 2 いいえ 問29 管理職の人数を記入してくだ…
有無 37 女性管理職の有無 38 全管理職のうち女性管理職の割合 39 セクシャルハラスメントへの対策 40 パートタイマー1日の平均労働時間…
いいえ c 管理職に占める女性の割合を定めて女性を管理職に登用している。 1 はい 2 いいえ 問30 管理職の人数を記入してくだ…
有無 37 女性管理職の有無 38 全管理職のうち女性管理職の割合 39 セクシャルハラスメントへの対策 40 パートタイマー1日の平均労働時間…
いいえ c 管理職に占める女性の割合を定めて女性を管理職に登用している。 1 はい 2 いいえ 問30 管理職の人数を記入してください…
有無 37 女性管理職の有無 38 全管理職のうち女性管理職の割合 39 セクシャルハラスメントへの対策 40 パートタイマー1日の平均労働時間…
いいえ c 管理職に占める女性の割合を定めて女性を管理職に登用している。 1 はい 2 いいえ 問30 管理職の人数を記入してください…