有効求人倍率 管内 完全失業率 全国 完全失業率 東海 平成19年 平均 1.04 1.35 1.46 3.9 2.…
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有効求人倍率 管内 完全失業率 全国 完全失業率 東海 平成19年 平均 1.04 1.35 1.46 3.9 2.…
いえ c 管理職に占める女性の割合を定めて女性を管理職に登用している。 1 はい 2 いいえ 問34 管理職の人数を記入して…
度のハローワーク岐阜管内の有効求人倍率は、全国平均よりも高い水準にあり、令和6年度から引き続き管内事業所はもちろん市内事業所も人手不足の状態にあります。 労…
いいえ c 管理職に占める女性の割合を定めて女性を管理職に登用している。 1 はい 2 いいえ 問34 管理職の人数を記入してください…
無 38 女性管理職の有無 39 全管理職のうち女性管理職の割合 40 セクシャルハラスメントへの対策 41 パワーハラスメントへの対策…
いいえ c 管理職に占める女性の割合を定めて女性を管理職に登用している。 1 はい 2 いいえ 問31 管理職の人数を記入してください…
無 37 女性管理職の有無 38 全管理職のうち女性管理職の割合 39 セクシャルハラスメントへの対策 40 パワーハラスメントへの対策…
いいえ c 管理職に占める女性の割合を定めて女性を管理職に登用している。 1 はい 2 いいえ 問31 管理職の人数を記入してくだ…
無 37 女性管理職の有無 38 全管理職のうち女性管理職の割合 39 セクシャルハラスメントへの対策 40 パワーハラスメントへの対策…
有無 36 女性管理職の有無 37 全管理職のうち女性管理職の割合 38 セクシャルハラスメントへの対策 39 パートタイマー1日の平均労働時間…
6] 36 女性管理職の有無 アンケート 問29 36 女性管理職の有無 女性管理職について、「いる」…
いいえ c 管理職に占める女性の割合を定めて女性を管理職に登用している。 1 はい 2 いいえ 問29 管理職の人数を記入してくだ…
有無 36 女性管理職の有無 37 全管理職のうち女性管理職の割合 38 セクシャルハラスメントへの対策 39 パートタイマー1日の平均労働時間…
いいえ c 管理職に占める女性の割合を定めて女性を管理職に登用している。 1 はい 2 いいえ 問29 管理職の人数を記入してくだ…
有無 37 女性管理職の有無 38 全管理職のうち女性管理職の割合 39 セクシャルハラスメントへの対策 40 パートタイマー1日の平均労働時間…
いいえ c 管理職に占める女性の割合を定めて女性を管理職に登用している。 1 はい 2 いいえ 問30 管理職の人数を記入してくだ…
有無 37 女性管理職の有無 38 全管理職のうち女性管理職の割合 39 セクシャルハラスメントへの対策 40 パートタイマー1日の平均労働時間…
いいえ c 管理職に占める女性の割合を定めて女性を管理職に登用している。 1 はい 2 いいえ 問30 管理職の人数を記入してください…
有無 37 女性管理職の有無 38 全管理職のうち女性管理職の割合 39 セクシャルハラスメントへの対策 40 パートタイマー1日の平均労働時間…
いいえ c 管理職に占める女性の割合を定めて女性を管理職に登用している。 1 はい 2 いいえ 問30 管理職の人数を記入してください…