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資料として利用しています。調査結果データダウンロード 令和6年度 令和6年度　岐阜市労働実態調査　調査結果前半 （Excel 1.1MB） 令和6…

情勢は高止まりしています。 　労働実態調査の結果としては、人材の確保や従業員の高齢化、人件費の高騰を問題としている企業が業種に関わらず多く見られ、労働実態に関…

お手数をおかけしますが、重要な基礎資料となりますので、ぜひご協力くださいますようお願い申し上げます。 　　令和６年　９月　　　　　　　　　　　　　　　…

お手数をおかけしますが、重要な基礎資料となりますので、ぜひご協力くださいますようお願い申し上げます。 　　令和５年　９月　　　　　　　　　　　　　　　…

情勢は高止まりしています。 　労働実態調査の結果としては、人材の確保や従業員の高齢化、人件費の高騰を問題としている企業が業種に関わらず多く見られ、労働実態に関…

ち直しの動きが見られます。 　労働実態調査の結果としては、人材の確保や従業員の高齢化、人件費の高騰を問題としている企業が業種に関わらず多く見られ、労働実態に関…

お手数をおかけしますが、重要な基礎資料となりますので、ぜひご協力くださいますようお願い申し上げます。 　　令和４年　９月　　　　　　　　　　　　　　　…

足踏み状態になっています。特に雇用情勢の厳しさは依然として続いている状況です。 　さて、今回実施の労働実態調査の結果を考察すると、まず有効回答数が増加した。（…

お手数をおかけしますが、重要な基礎資料となりますので、ぜひ御協力くださいますようお願い申し上げます。 　　平成２２年　９月　　　　　　　　　　　　　　…

を一部抜粋して紹介します。 問34　最近の労働実態に関することで、特に感じておられることがあれば自由にご記入ください。 卸売・小売業 2年前に会社を縮小、…

お手数をおかけしますが、重要な基礎資料となりますので、ぜひ御協力くださいますようお願い申し上げます。 　　平成２３年　９月　　　　　　　　　　　　　　…

先行きは不透明であります。加えて、新規学卒者の内定状況においても厳しい状況に変わりはなく、若年層においても雇用問題は大きな課題となってきています。復興需要が引き…

付与日数に違いがあります） 年次有給休暇の状況（従業員一人あたり） 年次有給休暇の状況（全従業員） …

お手数をおかけしますが、重要な基礎資料となりますので、ぜひ御協力くださいますようお願い申し上げます。 　　平成２４年　９月　　　　　　　　　　　　　　…

ることを目的としています。 ２．調査対象 建設業、製造業、情報通信業、運輸業・郵便業、卸売業・小売業、金融業・保険業、不動産業・物品賃貸業、宿泊業・飲食サー…

お手数をおかけしますが、重要な基礎資料となりますので、ぜひ御協力くださいますようお願い申し上げます。 　　平成２５年　９月　　　　　　　　　　　　　　…

回復基調が続いておりますが、実際に景気の回復を感じることは難しく、市内中小企業を取り巻く経営環境は依然として厳しい状況にあります。雇用状況については有効求人倍率…

お手数をおかけしますが、重要な基礎資料となりますので、ぜひ御協力くださいますようお願い申し上げます。 　　平成２６年　９月　　　　　　　　　　　　　　…

お手数をおかけしますが、重要な基礎資料となりますので、ぜひ御協力くださいますようお願い申し上げます。 　　平成２１年　９月　　　　　　　　　　　　　　…

お手数をおかけしますが、重要な基礎資料となりますので、ぜひ御協力くださいますようお願い申し上げます。 　　平成１７年１０月　　　　　　　　　　　　　　…