月別有効求人倍率と完全失業率 ページ番号1009089 更新日 令和6年11月5日 印刷大きな文字で印刷 …
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ワーク岐阜管内の有効求人倍率は令和4年度に引き続き増加傾向にあり、雇用情勢は高止まりしています。 労働実態調査の結果としては、人材の確保や従業員の高齢化、人…
ワーク岐阜管内の有効求人倍率は令和4年3月以降増加傾向にあり、雇用情勢は持ち直しの動きが見られます。 労働実態調査の結果としては、人材の確保や従業員の高齢化…
ワーク岐阜管内の有効求人倍率は令和3年5月以降増加傾向にあり、雇用情勢は持ち直しの動きが見られます。 労働実態調査の結果としては、人材の確保や従業員の高齢化…
ワーク岐阜管内の有効求人倍率はH28年平均1.99でした。一方、市内企業におきましては、「求めている人材の確保が困難」「従業員の高齢化」「若年層の定着率が悪い」…
用状況については有効求人倍率が1倍を超えており、人手不足や若年層の定着の悪さといった問題があります。このような点から、今後の動向には十分注意を払いつつ、労働雇用…
6月には、県内の有効求人倍率が、25年10ヶ月ぶりに、2倍を超えました。しかしながら、労働需要が高まるにつれて、採用市場では雇用のミスマッチの問題が深刻化し、本…
改善している一方で、求人数が求職者数を上回って推移しており人手不足感が強い状況が続いています。市内企業においても、人手不足を問題としている企業が多く、労働実態に…
元年度平均に比べ有効求人倍率は0.42ポイント低下、失業率は0.4ポイント増加するなど国内の雇用情勢は厳しい状況となりました。一方で、人手不足を問題としている企…
ービス業 求職者と求人事業者との間で雇用条件の差異が拡大している。 求職者がより高い条件(高収入)を追求するのも理解はできる。 建設業 高い技術と安…
ては、岐阜管内の有効求人倍率が1.8倍を超えて人手不足となっており、また若年者の完全失業率は他の年代と比べ依然として高い率となっているといった問題があります。こ…
用状況についても有効求人倍率は回復の傾向にありますが、若年層の就職状況において厳しい状態であり、今後の動向に注意を払いつつ、労働雇用事業に努めてまいります。 …
用情勢について、有効求人倍率をみると、概ね昨年を上回る値で推移しており、ハローワーク岐阜管内では2倍を超える月もありました。市内企業においても、人手不足を問題と…