る自由意見でも、人手不足や若年層の人材確保に苦慮しているという意見が多く見られました。このような状況を認識するとともに、今後の雇用情勢の変化などに注意を払いなが…
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る自由意見でも、人手不足や若年層の人材確保に苦慮しているという意見が多く見られました。このような状況を認識するとともに、今後の雇用情勢の変化などに注意を払いなが…
る自由意見でも、人手不足や若年層の人材確保に苦慮しているという意見が多く見られました。このような状況を認識するとともに、今後の雇用情勢の変化などに注意を払いなが…
る自由意見でも、人手不足や若年層の人材確保に苦慮しているという意見が多く見られました。このような状況を認識するとともに、今後の雇用情勢の変化などに注意を払いなが…
業) ■看護士人材不足 (医療・福祉業) ■若者に労働意欲が薄れている。 (建設業) ■建設業界の不況、また価格競争の激化により、雇用の安定が難しくなっ…
・福祉3 看護士が不足しています。 医療・福祉4 福祉の現場は、ボランティア意識のある方に頑張ってもらうという共通理解なしでは成り立たない現状です。皆やり…
、材料費の高騰、人手不足等で廃業する同業者が多くみられまし た。従業員の保障面に関して、まず最優先すべきことは理解していますが、 事業主の保障はどこ…
倍を超えており、人手不足や若年層の定着の悪さといった問題があります。このような点から、今後の動向には十分注意を払いつつ、労働雇用事業に努めてまいりたいと思います…
い。 □歯科衛生士不足に悩んでいる。 [グラフ・データ編] ●グラフ・データ編 [1(問2)] 1 従業員の構成 …
事において人材、人手不足の上、施主からの要求(提出)書類が多くなってきており、現場担当者が残業が多くなっている。 製造業1 人材が集まらない。 製造業2 …
企業においても、人手不足を問題としている企業が多く、労働実態に関する自由意見では、求める人材の獲得に苦慮している意見が多く見られました。このような状況を認識する…
って推移しており人手不足感が強い状況が続いています。市内企業においても、人手不足を問題としている企業が多く、労働実態に関する自由意見では、求める人材、特に若年労…
ました。一方で、人手不足を問題としている企業は依然として多く、労働実態に関する自由意見では、求める人材、特に若年労働力の獲得に苦慮しているという意見が多く見られ…
○ 労働力過不足感 ○ パートタイマー関係 ○ 就業規則 ・雇用条件 ○ 労働組合 …
1.8倍を超えて人手不足となっており、また若年者の完全失業率は他の年代と比べ依然として高い率となっているといった問題があります。このような点から、今後の動向には…
る自由意見でも、人手不足や若年層の人材確保に苦慮しているという意見が多く見られました。このような状況を認識するとともに、今後の雇用情勢の変化などに注意を払いなが…