しい。60代の製造従事者の生産性は落ち、50代以上のデスクワークは新しい制度、システムに対応出来てない人材も多い。しかし、社内で給与の差をつける事が難しく、能力…
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しい。60代の製造従事者の生産性は落ち、50代以上のデスクワークは新しい制度、システムに対応出来てない人材も多い。しかし、社内で給与の差をつける事が難しく、能力…
やす取り組み。介護従事者に対する賃貸料支援など 医療・福祉3 助成金等を利用し少しでも給料アップにつなげたいが少…
の資格を有する医療従事者の人材不足が生じ、またこのような資格の育成も困難となるのではないかと懸念しています。 サービス業1 若年者(学卒者)が欲しいのですが…