性別により評価しない人事考課基準の有無 33 ② 問33 性別役割分担の慣行改善 33 ③ 問33 女性管理職の登用 34 ① 問34 …
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2026年2月24日
令和7年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （PDF 626.1KB） pdf
により評価しないよう人事考課基準を定めている。 １ はい ２ いいえ b 女性のみのお茶汲み廃止など、固定的な性別役割分担の慣行を改善…
2025年4月2日
令和6年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 240.5KB） word
により評価しないよう人事考課基準を定めている。 １ はい ２ いいえ b 女性のみのお茶汲み廃止など、固定的な性別役割分担の慣行を改善するよう…
2025年4月2日
令和6年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 1.1MB） excel
性別により評価しない人事考課基準の有無 52 性別役割分担の慣行改善 53 女性管理職の登用 54 臨時従業員（派遣職員）・パートタイム労働者…
2024年3月29日
令和5年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 218.5KB） word
により評価しないよう人事考課基準を定めている。 １ はい ２ いいえ b 女性のみのお茶汲み廃止など、固定的な性別役割分担の慣行を改善するよう…
2024年3月29日
令和5年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 990.2KB） excel
性別により評価しない人事考課基準の有無 51 性別役割分担の慣行改善 52 女性管理職の登用 53 臨時従業員（派遣職員）・パートタイム労働者…
2023年3月31日
令和4年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 196.0KB） word
により評価しないよう人事考課基準を定めている。 １ はい ２ いいえ b 女性のみのお茶汲み廃止など、固定的な性別役割分担の慣行を改善するよう…
2023年3月31日
令和4年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 932.0KB） excel
性別により評価しない人事考課基準の有無 51 性別役割分担の慣行改善 52 女性管理職の登用 53 臨時従業員（派遣職員）・パートタイム労働者…
2021年8月12日
平成21年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 207.0KB） word
により評価しないよう人事考課基準を定めている。 １ はい ２ いいえ b 女性のみのお茶汲み廃止など、固定的な性別役割分担の慣行を改善するよう…
2021年8月12日
平成22年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 930.0KB） excel
性別により評価しない人事考課基準の有無 49 性別役割分担の慣行改善 50 女性管理職の登用 51 臨時従業員（派遣職員）・パートタイム労働者の常用…
2021年8月12日
平成22年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 222.0KB） word
により評価しないよう人事考課基準を定めている。 １ はい ２ いいえ b 女性のみのお茶汲み廃止など、固定的な性別役割分担の慣行を改善するよう…
2021年8月12日
平成23年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 1.3MB） excel
性別により評価しない人事考課基準の有無 49 性別役割分担の慣行改善 50 女性管理職の登用 51 臨時従業員（派遣職員）・パートタイム労働者の常用…
2021年8月12日
平成23年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 165.5KB） word
により評価しないよう人事考課基準を定めている。 １ はい ２ いいえ b 女性のみのお茶汲み廃止など、固定的な性別役割分担の慣行を改善するよう…
2021年8月12日
平成24年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 1.7MB） excel
性別により評価しない人事考課基準の有無 49 性別役割分担の慣行改善 50 女性管理職の登用 51 臨時従業員（派遣職員）・パートタイム労働者の常用…
2021年8月12日
平成24年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 172.0KB） word
により評価しないよう人事考課基準を定めている。 １ はい ２ いいえ b 女性のみのお茶汲み廃止など、固定的な性別役割分担の慣行を改善するよう…
2021年8月12日
平成25年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 2.2MB） excel
性別により評価しない人事考課基準の有無 49 性別役割分担の慣行改善 50 女性管理職の登用 51 臨時従業員（派遣職員）・パートタイム労働者の常用…
2021年8月12日
平成25年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 172.5KB） word
により評価しないよう人事考課基準を定めている。 １ はい ２ いいえ b 女性のみのお茶汲み廃止など、固定的な性別役割分担の慣行を改善するよう…
2021年8月12日
平成26年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 2.2MB） excel
性別により評価しない人事考課基準の有無 49 性別役割分担の慣行改善 50 女性管理職の登用 51 臨時従業員（派遣職員）・パートタイム労働者の常用…
2021年8月12日
平成26年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 175.5KB） word
により評価しないよう人事考課基準を定めている。 １ はい ２ いいえ b 女性のみのお茶汲み廃止など、固定的な性別役割分担の慣行を改善するよう…
2021年8月12日
平成27年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 2.8MB） excel
性別により評価しない人事考課基準の有無 49 性別役割分担の慣行改善 50 女性管理職の登用 51 臨時従業員（派遣職員）・パートタイム労働者の常用…
